社保缴费基数计算器（养老保险计算公式2023计算器）

本文目录：

• 1、深圳五险一金计算器
• 2、北京五险一金计算器
• 3、杭州社保最低缴费基数
• 4、社保基数怎么计算

深圳五险一金计算器

年的深圳社保缴费以最低缴纳基数2200元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳6588元，其中个人需缴纳2084元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.3%——6元，医疗保险的0.2%——224元和养老保险的8%——176元，共计2084元。

先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。例：广州某人月工资6000，按规定19%将缴纳社保，那么“应纳税额”=6000x19%-3500=1360，对应税率和速算扣除数分别为3%和0，因而个=1360x3%-0=40.8元。2015年最新个人所得税计算器，自新个税法实施，起征点从原来的2000元提高到3500元。

个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。

元，共计14312元。深圳 深户一档：2021年1月份社保费用是1089元，7月份社保费用是14815元，上涨694元。非深户一档：2021年1月份社保费用是9996元，7月份社保费用是1069元，上涨694元。非深户二档：2021年1月份社保费用是6219元，7月份社保费用是6588元，上涨369元。

深圳五险一金缴费标准计算，深圳五险一金缴费明细表2017。深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从深圳市社会保险基金管理局获悉，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。

如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分（没用过的情况下），总计47万左右的公积金（没用过的情况下），终身的医疗保险。

北京五险一金计算器

1、五险一金计算器是一种在线工具，用于计算个人在北京需要缴纳的五险一金金额。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

2、五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

3、北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度（当年7月1日到下一年的6月30日）的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。住房公积金缴存基数有上下限规定，各地最高最低缴存基数不一样。

4、%，费用是3元；医疗保险比例是：2%，费用是102元；养老保险比例是：0%，费用是478元 失业保险比例是：0.5%，费用是29元；公积金比例是：5%，费用是125元 五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

5、元，共计14312元。深圳 深户一档：2021年1月份社保费用是1089元，7月份社保费用是14815元，上涨694元。非深户一档：2021年1月份社保费用是9996元，7月份社保费用是1069元，上涨694元。非深户二档：2021年1月份社保费用是6219元，7月份社保费用是6588元，上涨369元。

杭州社保最低缴费基数

年，杭州市的社会保险缴费基数下限设定为4462元，上限则是24060元。按照这一标准，若以基数下限计算，单位部分的社会保险费用为1078元，个人部分为4651元，总计缴纳15431元。而以基数上限计算，单位部分为58252元，个人部分为2523元，总计为83482元。

综上所述，2024年杭州市的最低社保缴费基数调整为4462元，这一调整有助于平衡社保缴费与参保者经济能力之间的关系，确保社保制度的可持续性和公平性。

社保缴费基数是根据社平均工资的60%到300%来进行计算的；各地区的经济发展水平并不相同，所以其社平均工资也会存在一定的差别；以社平均工资五千为例，根据上述提到的比例，其对应的缴费基数最低和最高分别为三千以及一万五。

杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。单位还要单独承担0.2%工伤保险和5%生育保险。

缴费基数方面，杭州社保的最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。缴费比例方面，养老保险单位和个人分别承担15%和8%，医疗保险单位和个人分别承担9%和2%，失业保险单位和个人分别承担0.5%和0.5%，工伤保险由单位单独承担0.2%，残保金由单位单独承担5%。

每年杭州社保最低基数都会上调，主要是根据去年社会平均工资60%来重新设定缴费基数的标准，社会平均工资提升，那么我们的社保缴费基数肯定也会提升。按照法规社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为22311元。各个单位是需要按照员工上一个年度月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也不一样。

社保基数怎么计算

1、社保基数的计算如下：（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%至60%之间的，按实申报。

2、【法律分析】：保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

3、社保基数是指个人在缴纳社会保险费时，作为计算缴费金额的基础数额。它一般根据个人的月平均工资来确定，但也会受到当地社保政策规定的上下限限制。确定个人月平均工资 个人月平均工资是指个人上一年度的总收入除以12个月得到的平均值。总收入包括工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。

4、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。