鸡西人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障局网站）

本文目录：

• 1、鸡西社保局电话多少号
• 2、鸡西市人力资源和社会保障局职责
• 3、鸡西市人力资源和社会保障局的介绍
• 4、鸡西市人力资源和社会保障局各部门领导及工作职责
• 5、【重要通知】关于鸡西市本级个体灵活就业人员申报2022年特殊工种提前...
• 6、鸡西市人力资源和社会保障局的内设机构

鸡西社保局电话多少号

1、法律分析：鸡西社保局电话为：0467-2386611。人力资源和社会保障部的职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

2、鸡西市医保局电话是0467-12333，上班时间为周一至周五：上午9：00-12：00 下午13：30-17：00。社保局24热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。

3、电话查询 鸡西医保局医疗保险统一查询电话：0467-12333 内容包括：医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴（补交）、医疗保险转移、医疗保险缴费基数、比例查询、医保卡余额查询等问题。窗口查询 请携带本人有效证件及医保卡号至鸡西医保中心办公大厅窗口查询。

4、黑龙江省鸡西市鸡冠区和平北大街。根据查询百度地图公开信息显示，鸡西社保局在黑龙江省鸡西市鸡冠区和平北大街，鸡西社保局是保障社会保险制度顺利运行和保障参保人员权益的重要部门。

5、为方便鸡西市民查询养老保险信息，鸡西社保局开通了鸡西养老保险查询网站。那么，鸡西老保险查询网站是什么呢？是：http：//rbj.jixi.gov.cn/，也就是鸡西市人力资源和社会保障局官网。

鸡西市人力资源和社会保障局职责

鸡西市人力资源和社会保障局承担着执行国家和省人力资源与社会保障相关政策的重要职责，其主要任务包括：制定并执行全市人力资源和社会保障发展规划，起草相关法规和政策，并进行监督和实施。负责人力资源市场的规划与管理，推动人力资源的合理流动和优化配置，建立统一规范的市场体系。

鸡西市人力资源和社会保障局是一个负责人力资源管理和社会保障工作的政府部门，其内部设有多个重要科室，每个科室都有明确的领导和工作职责。以下是各部门的主要内容：办公室（主任：任中国）：负责会议组织、文电管理、协调督办、对外联络、接待事务、安全保密以及政务公开工作。

贯彻执行社会保障基金监督规定，拟订社会保险及补充保险基金监督办法；对社会保险及补充保险基金的征缴、管理、调剂、支付等情况进行监督，并查处基金管理的违规问题；负责对局机关及所属单位经费使用情况进行审计监督；负责任期和离任的行政正职领导干部履行人力资源社会保障职责的审核监督。

鸡西市人力资源和社会保障局的介绍

1、鸡西市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门，贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，会同有关部门拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障规范性文件并组织实施和监督检查。

2、鸡西市人力资源和社会保障局承担着执行国家和省人力资源与社会保障相关政策的重要职责，其主要任务包括：制定并执行全市人力资源和社会保障发展规划，起草相关法规和政策，并进行监督和实施。负责人力资源市场的规划与管理，推动人力资源的合理流动和优化配置，建立统一规范的市场体系。

3、鸡西市人力资源和社会保障局是一个负责人力资源管理和社会保障工作的政府部门，其内部设有多个重要科室，每个科室都有明确的领导和工作职责。以下是各部门的主要内容：办公室（主任：任中国）：负责会议组织、文电管理、协调督办、对外联络、接待事务、安全保密以及政务公开工作。

鸡西市人力资源和社会保障局各部门领导及工作职责

办公室（主任：任中国）：负责会议组织、文电管理、协调督办、对外联络、接待事务、安全保密以及政务公开工作。 综合科（科长：荆维庆）：负责人力资源和社会保障重大课题的调研、文稿起草、专家咨询、新闻宣传和信息上报等。

贯彻执行社会保障基金监督规定，拟订社会保险及补充保险基金监督办法；对社会保险及补充保险基金的征缴、管理、调剂、支付等情况进行监督，并查处基金管理的违规问题；负责对局机关及所属单位经费使用情况进行审计监督；负责任期和离任的行政正职领导干部履行人力资源社会保障职责的审核监督。

监督检查科（科长：李晓艳） 贯彻执行社会保障基金监督规定，拟订社会保险及补充保险基金监督办法；对社会保险及补充保险基金的征缴、管理、调剂、支付等情况进行监督，并查处基金管理的违规问题；负责对局机关及所属单位经费使用情况进行审计监督；负责任期和离任的行政正职领导干部履行人力资源社会保障职责的审核监督。

负责人力资源市场的规划与管理，推动人力资源的合理流动和优化配置，建立统一规范的市场体系。致力于就业促进工作，拟订就业发展规划和制度，提供公共就业服务，实施就业援助，以及职业技能培训和教育，包括高校毕业生、高技能人才和农村实用人才培养。

【重要通知】关于鸡西市本级个体灵活就业人员申报2022年特殊工种提前...

1、各区县退休核准部门对用人单位及各类存档机构申报备案的情况汇总后报市退休核准部门，市退休核准部门建立专门的特殊工种数据库，在办理退休核准时依托退休核准系统予以核查比对，对于与备案情况不符或不在备案范围内的，不予办理特殊工种退休。

2、仅就退休条件而言，参保缴费15年以上就可以在达到法定退休年龄时申请退休。有毒有害工种提前退休的话，要看当事人从事该岗位是否满足8年、9年、10年的要求，符合条件的话可以提前五年退休，但是参保缴费15年的条件不变。

3、从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在本工种工作满10年；从事井下和高温作业的，必须从事本工种工作满9年；从事其他有害健康的工作，必须在本工种岗位累计满8年。从事特殊工种必须严格按照原劳动部批准的本行业特殊工种目录，不得参照其他行业的特殊工种。

4、退休时需要哪些材料：身份证及复印件、户口、人事档案（如果是灵活就业人员没有人事档案，可以提供一些可证明自己工龄变化的材料）、一张1寸免冠证件照、、本人的《养老保险手册》（如果没有，可以提供《基本养老保险关系接续卡》）、本人的所有缴费凭证。

鸡西市人力资源和社会保障局的内设机构

鸡西市人力资源和社会保障局内设机构 办公室（主任：郝景春）负责会议组织、文电管理工作；负责协调、督办工作；负责对外联络、日常接待工作；负责事务管理、安全保密工作；承担局机关政务公开工作。

鸡西市人力资源和社会保障局是一个负责人力资源管理和社会保障工作的政府部门，其内部设有多个重要科室，每个科室都有明确的领导和工作职责。以下是各部门的主要内容：办公室（主任：任中国）：负责会议组织、文电管理、协调督办、对外联络、接待事务、安全保密以及政务公开工作。

鸡西市人力资源和社会保障局内设机构办公室（主任：郝景春） 负责会议组织、文电管理工作；负责协调、督办工作；负责对外联络、日常接待工作；负责事务管理、安全保密工作；承担局机关政务公开工作。