住房公积金缴存比例（单位住房公积金缴存比例）

本文目录：

• 1、住房公积金的缴存比例是多少
• 2、一般企业住房公积金缴存比例是多少?
• 3、住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算,如何规定的?
• 4、住房公积金缴存最低比例是多少?
• 5、住房公积金上缴比例是怎样的?

住房公积金的缴存比例是多少

1、住房公积金和工资的比例一般为5%-12%。住房公积金的缴纳比例通常介于5%至12%之间，具体比例由省级人民政府批准确定。缴存额是基于职工上一年度月平均工资计算的，个人和单位的缴存比例不得低于5%。在有条件的城市，缴存比例可以适当提高。

2、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

4、住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。实际缴存比例应当根据缴纳主体具体分析。住房公积金的定义 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

5、按照我国的相关规定在缴纳公积金时可以按照5%至12%的比例进行缴纳，一般情况下用人单位单位也是会在入职后的第二个月开始缴纳公积金，同时在缴纳公积金时也是不能超过工资的12%，如果用人单位缴纳公积金超过了规定的比例后也是需要立即做出调整的。

6、住房公积金比例是职工上一年度月平均工资的5%，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

一般企业住房公积金缴存比例是多少?

一般情况下，根据我国法律规定，住房公积金的缴纳比例是在5%-12%之间，大多数企业缴纳比例为8%。单位和个人缴纳的比例为1：1，也就是说单位和个人缴纳等额的公积金。有些单位还会缴纳补充公积金。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

公司缴纳公积金的比例是百分之五到百分之十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是百分之八。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

按照我国的相关规定在缴纳公积金时可以按照5%至12%的比例进行缴纳，一般情况下用人单位单位也是会在入职后的第二个月开始缴纳公积金，同时在缴纳公积金时也是不能超过工资的12%，如果用人单位缴纳公积金超过了规定的比例后也是需要立即做出调整的。

住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。实际缴存比例应当根据缴纳主体具体分析。住房公积金的定义 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。

住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算,如何规定的?

《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月平均工资为基数和政策规定的缴存比例得出。

住房公积金缴存最低比例是多少?

1、住房公积金缴存最低比例是5%，也就是说只要不比员工在上一年度月平均工资的百分之五还低就可以，具体购买基数可以根据各城市或的条件进行调整。另外满足条件的，如要退休了，要到国外定居等，这些情况下职工可将住房公积金可以提取到个人银行账户。

2、住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

3、公积金最低标准缴纳比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例。有条件的城市，可以适当提高缴存比例，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金就是用于房屋的储金。

4、承担全部缴存比例，最低缴存比例为10%，最高原则上不得超过24%，超过部分应当按照国家规定缴税。

5、法律规定，住房公积金最低标准为职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金中个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

6、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

住房公积金上缴比例是怎样的?

1、住房公积金上缴比例最低为当地月平均工资的5%，此比例同时适用于职工、单位双方，具体的缴纳比例可以由单位与职员协商后确定，只要最后协商的比例不低于法定比例，且单位缴纳的比例不高于职员个人的比例，那么约定就是合法的。

2、按照我国的相关规定在缴纳公积金时可以按照5%至12%的比例进行缴纳，一般情况下用人单位单位也是会在入职后的第二个月开始缴纳公积金，同时在缴纳公积金时也是不能超过工资的12%，如果用人单位缴纳公积金超过了规定的比例后也是需要立即做出调整的。

3、根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。但是，由于各地经济水平和消费水平不同，不同地区、不同单位的缴纳比例可能有所差别，但一般都在10%-12%之间。

4、对于2024年的住房公积金缴纳比例，单位和员工各自的住房公积金缴存比例都不得少于5%，并且原则上最高不超过12%。每年度，住房公积金管理中心将依照您去年的整体收入状况来核定你的应缴基数，然后再根据这个缴费基数，由公司和你个人共同负担相应的费用。

5、住房公积金的个人和公司缴交比例通常为50%，这是根据个人全年平均工资计算的，最低标准为工资的10%。一些效益好的单位可以提高缴存比例，但总和仍需达到或超过10%。对于首套房贷款，如购买90平方米以下的普通住宅，公积金贷款比例可能低于20%。