本文目录:
- 1、上海社保一二三档标准
- 2、上海社保中心地址+电话+上班时间
- 3、上海社保怎么算呢?
- 4、上海社保缴纳比率
上海社保一二三档标准
具体标准如下:最低档:适用于月收入在两千元以下的人群,缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%。中档:适用于月收入在两千元至四千五百元之间的人群,缴费基数为上年度全市职工月平均工资的100%。
一档。根据查询上海市社会保障局网显示,上海市社保个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次,在上海个人每月交529元属于第一个档次。
上海企业职工医疗保险分三个档次: .基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档,其缴费、待遇和适应人群有所不同。
上海社保中心地址+电话+上班时间
上海市人力资源和社会保障局办公电话:021-23111111劳保咨询:12333医保咨询:962218人事咨询:64378292上班时间:上午 9:00-11:30 下午 13:30-16:30(星期日不对外办公)。社会保障局,全称社会保险基金管理局,在一些城市被称为社会保险基金管理中心。
上海各区县社保中心周六也上班9:00~16:30,但是只受理个人业务,包括政策咨询、生育保险待遇申领、个人网上密码申请等。周日不上班。
浦东分中心(本部)地址在浦东南路3993号,工作时间是周一至周六(法定节假日除外)09:00至11:30,13:30至16:30,周六还提供咨询服务等。
如果您需要查询上海徐汇区社保中心的相关信息,其联系方式为021-64864804。这个服务中心的具体地址位于上海市徐汇区徐虹北路80号,与众行切轮正变对威讲垂相近。对于交通方面,您可以选择乘坐轻轨3号线,在宜山路站下车,然后向北步行约5分钟即可抵达。这样便捷的交通方式使得前往办事更加省时方便。
上海社保怎么算呢?
上海市社保缴费基数的计算方法是根据上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定的。具体而言,社保缴费基数上限为上年度平均工资的300%,而下限则为60%。以2021年度的数据为例,当时的平均工资为11396元/月,因此2022年的社保缴费基数上限为34188元/月,下限为6520元/月。
上海社保平均工资计算方式是根据劳动者本人的工资水平来进行计算的,基数是根据上海市上一年度的公司来进行设定。并且社保就需要按照计算出来的缴费基数来进行缴费,劳动者工资越高缴费的基数越高。
上海社保平均工资计算公式是按照当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定,还有就是个人缴费基数的上限和下限根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的30%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。
上海社保缴费基数的计算方法是根据个人上一年度的月平均工资来确定的,同时要参照上海市公布的社保缴费基数上下限。2024年3月,上海市个人需缴纳社保及公积金的金额为8955元,其中社保金额为7655元,公积金为130元。社保缴费基数的下限为7310元,上限为36549元。
上海社保怎么查询 网上查询,直接登录社保的官网 电话查询 查询电话:12333 查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
上海社保养老金的计算采用公式法,具体计算公式为:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中,基础养老金与个人缴费年限、缴费基数及全市职工月平均工资等因素有关;个人账户养老金则与个人缴费金额及投资收益等因素有关。
上海社保缴纳比率
1、在上海,五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下:养老保险:企业缴纳比例为16%,员工个人缴纳比例为8%。医疗保险:企业缴纳比例为5%,员工个人缴纳比例为2%。失业保险:企业缴纳比例为0.5%,员工个人缴纳比例为0.5%。
2、上海社保2023年缴费比例为:养老保险:公司缴纳16%,个人缴纳8%,合计为24%。医疗保险+生育保险(合并):公司缴纳10%,个人缴纳2%,合计为12%。失业保险:公司缴纳0.50%,个人缴纳0.50%,合计为1%。工伤保险:公司缴纳16%-52%,个人缴纳(-),合计为16%-52%。
3、根据上海市社保局的规定,上海社保个人缴纳的百分比为8%,其中养老保险占6%,医疗保险占2%。上海社保个人缴纳的百分比在不同保险种类下略有差异。具体来说,对于养老保险,个人应缴纳8%的工资基数,而单位应缴纳20%;对于医疗保险,个人应缴纳2%的工资基数,而单位应缴纳10%。
4、上海社保缴费比例:养老保险:公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%,合计为24%。也有单位缴纳20%,个人缴纳8%,灵活就业人员缴纳28%的说法。医疗保险(含生育保险):公司缴纳比例为10%,个人缴纳比例为2%,合计为12%。
5、各险种单位和个人缴纳比例如下:养老保险:企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。医疗保险:企业缴纳比例为5%,个人缴纳比例为2%。失业保险:企业缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%。工伤保险:企业缴纳比例依据行业而定,个人无需缴纳。生育保险:企业缴纳比例为1%,个人无需缴纳。
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