个人找公司代缴社保（个人找公司代缴社保账务处理）

本文目录：

• 1、公司替个人代缴社保合法吗
• 2、公司帮非员工代缴社保,委托他人公司代缴社保是违法的!
• 3、个人怎么代缴社保
• 4、公司代缴社保合法吗

公司替个人代缴社保合法吗

代缴社保应当根据国家和地方政策规定的缴费比例、缴费基数等进行缴费，不能低于法定标准。合法合规。公司代缴社保需要遵守相关法律法规，如《社会保险法》、《个人所得税法》等规定，否则将涉嫌非法行为。

公司帮个人代缴社保是不合法的，公司就只能帮助本公司的工作人员进行缴纳，同时还要确定双方已成立了劳动关系，这样才能保障到公司的合法权益，但如果想要代缴可以找正规的代理公司处理 。

法律主观：合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者 建立劳动关系 后应当为其缴纳社会保险。虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

为个人代缴社保的公司一般是不合法的。职工在用人单位就业的，应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴；但职工未在用人单位就业的，其他单位不能帮助代缴，个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

公司帮非员工代缴社保,委托他人公司代缴社保是违法的!

1、委托他人公司为自己公司-3代缴-2/其实是违法的。原因是《社会保险法》第五十七条规定“用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核并发放社会保险登记证。

2、如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险。

3、根据法律的明文规定，公司代缴社保的行为是违法的，但是这一块业务属于是灰色地带，也有很多城市并没有禁止这种行为。因为我们找公司帮忙缴纳社保好处是非常多的，所以现在很多城市也属于是睁一只眼闭一只眼的状态。社会保险现在是实行分地区管理的，应该是用人单位为劳动者缴纳社保费用。

4、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

5、不合法。为非本公司员工的人员代缴社保，这样公司与其就形成了社保关系，也就形成了劳动关系。既然形成了劳动关系，又只是代缴社保，那签合同、发工资等公司应尽的义务也就没有啦，如果人家反咬一口，说公司没签合同、没发工资，那公司就得承担相应的责任和经济赔偿了。

6、虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。二者未予以说明所以不违法。有其他风险，但可以加以规避。

个人怎么代缴社保

1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发票等。

2、个人代缴社保的流程如下：到当地社保经办机构服务中心咨询，选择正规的人力资源公司进行合作。咨询社保代缴服务内容，确定个人的社保代缴服务费用。签订代缴服务协议，提供个人的参保资料。人力资源公司与个人分别提供身份证复印件、户口本首页和本人页的复印件、个人一寸照片，4张即可。

3、灵活就业人员，单位一般都会在员工离职之后，开始进行社保的减员，同时，不再为离职员工缴纳社保。这时，离职的员工就可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但这个身份缴纳社保必须满足当地所出台的相关规定才行。

4、参加灵活就业社保：前往参保地社保中心，办理灵活就业社保的手续，通过审核后便可以选择具体的缴费档次，之后按月缴纳保费即可。参加城乡居民社保：前往户籍地社保服务网点，提交参保材料，每年定期缴纳保费。

5、第一，可以去办理灵活就业社保，可以在社保局医保局的官微，官网，APP申请办理，或者携带资料到当地的社保局去进行办理。

公司代缴社保合法吗

用人单位依法为员工缴纳社保是法定义务，并且是合法的。然而，若是所谓的“社保挂靠”，即用人单位委托第三方冒充用人单位缴费，则属于不合法行为。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

法律主观：不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

是合法的。社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。

代缴社保应当根据国家和地方政策规定的缴费比例、缴费基数等进行缴费，不能低于法定标准。合法合规。公司代缴社保需要遵守相关法律法规，如《社会保险法》、《个人所得税法》等规定，否则将涉嫌非法行为。

公司代缴社保违法。一些企业为了节省人力资源管理成本或社保费用，找代缴公司给员工缴纳社保，这种行为是违法的，一旦被查出，可能产生赔付纠纷，违反劳动法企业如果想节省缴纳社保产生的成本，可以选择泛睿云社保自动化申报系统，成本比找公司代缴更低，操作流程简单且合法合规。