五险一金怎么交（自己交五险一金怎么交）

本文目录：

• 1、五险一金自己怎么交
• 2、五险一金怎么交的,具体规定有哪些
• 3、五险一金怎么交
• 4、公司五险一金怎么交

五险一金自己怎么交

1、五险一金自己缴纳的方法如下：以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例为20%，医疗约9%，一般是去当地社区街道的社保服务点进行办理；找社保代缴机构缴纳。

2、个人五险一金可以通过以下几种方式交纳：银行代扣：每月工资中，银行会自动扣除个人应缴纳的五险一金费用。线上缴纳：通过登录社保网站，可以查询并缴纳个人五险一金。五险一金的基本构成：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3、自己怎么交五险一金第三方公司代缴：如果大家没有固定的工作单位，其实可以找一家第三方公司让这家公司帮忙代缴社保，但是需要的费用则全部由我们自己承担，另外还要给第三方公司一定的服务费。

4、辞职后五险一金自己交纳的方式如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。

5、如果您不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。

6、个人交“一金”可以按照以下方式交：并非所有的地方都可以自己交公积金，此处以长沙为例，其允许个人缴纳公积金，可以携带好户口本或居住证等资料前往当地公积金中心缴纳。综述，通过以上关于个人交五险一金怎么交内容介绍后，相信大家会对个人交五险一金怎么交有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。

五险一金怎么交的,具体规定有哪些

1、五险一金怎么交：个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。个人缴纳社保如何改由公司缴纳，可以携带身份证于每月15号之前，前往居住所在地或户口所在地社区办理停保。把社保号或者身份证号告知单位，由单位进行缴费。

2、五险一金的缴纳方式有两种。第一种由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。第二种是以灵活就业者的身份，自行去社会保险部门办理登记。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

五险一金怎么交

由公司帮忙缴纳：在公司会有部门专门负责公司职工五险一金的缴纳，根据要求提供相应的资料即可；自己缴纳：灵活就业人员想缴纳五险一金，需要去当地社保局办理就业登记，然后自己选择缴费档次，按照提示办理缴费即可。

五险一金的缴纳方式有两种。第一种由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。第二种是以灵活就业者的身份，自行去社会保险部门办理登记。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

五险一金的缴纳是由个人和公司共同承担的。具体的缴纳比例因地区和行业而异，但一般来说，养老、医疗和失业保险的个人缴纳部分从个人的工资中扣除，而公司则承担更大的缴纳比例。工伤和生育保险主要由公司缴纳。住房公积金的个人缴纳部分通常从工资中扣除，公司也会按照一定的比例进行匹配缴纳。

所以，五险一金一般是由单位为员工交的，如果投保人没有参加工作也想交社保的话，一般可以以灵活就业人员的身份缴纳部分社保费用。五险一金交的比例是多少五险一金交的比例是根据不同的险种，单位和个人交的比例也不一样。

五险一金的缴纳方式如下：五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

公司五险一金怎么交

1、公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

2、由公司帮忙缴纳：在公司会有部门专门负责公司职工五险一金的缴纳，根据要求提供相应的资料即可；自己缴纳：灵活就业人员想缴纳五险一金，需要去当地社保局办理就业登记，然后自己选择缴费档次，按照提示办理缴费即可。

3、养老保险一共要交28%和个人需要交的只有8%，剩余的20%都是由公司来交的；医疗保险一共要交10%，个人只需要交2%，剩余的8%则由公司来交；生育保险和工伤保险都是由公司来承担的，所以员工个人不需要交；失业保险一共要交2%，个人需要交0.5%，公司需要交5%。

4、公司五险一金的办理流程包括社保、公积金开户、增减员、确认缴费基数和五险一金缴费等步骤。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户，并拿到相应的证件。每月需要将新增的员工添加进单位的五险一金账户中，同时删除离职员工。