人力资源和社会保障出版社官网（人力资源和社会保障部出版社）

本文目录：

• 1、钳工及冷作工知识与技能图书信息
• 2、专业技术资格考试制度与职业资格制度文件汇编基本信息
• 3、中国人事出版社简介
• 4、人力资源的书怎么买?买哪个出版社的?
• 5、人力资源管理师考试考试教材

钳工及冷作工知识与技能图书信息

1、这本由人力资源和社会保障部教材办公室精心组织编写的图书《钳工及冷作工知识与技能》或许能满足你的需求。该书由中国劳动社会保障出版社出版，发行日期定在了2009年5月1日，具有权威的ISBN号码9787504578778。这本书的开本是标准的16开，适合阅读和学习。

2、全书分为钳工知识与技能和冷作工知识与技能两大模块。在钳工部分，内容涵盖了平面加工、孔加工的基础知识，以及可选的装配基础知识，重点在于培养学生的实践操作能力，通过综合技能训练，使他们能够在实践中熟练运用所学知识。

3、首先，第1章讲述铸造，包括砂型铸造和特种铸造的基本概念，以及手工造型的具体操作和技术要求，引导读者理解铸造工艺的原理与实践。第2章是锻压，包括自由锻和模锻的概述，以及板料冲压技术，通过实例让读者掌握金属变形和成型的方法。

4、讲解模具的安装与调整，这是保证产品质量的关键步骤。深入讲解铆工装配和构件变形矫正，提升精确度和问题解决能力。还有工艺规程的编制，帮助读者理解生产流程和标准化操作。值得注意的是，本书内容不仅限于钳工技能，还包括了机修钳工的广泛知识。

5、使学习过程更为直观和轻松。具体到《冷作工技能训练（第三版）》，内容涵盖了入门知识、打大锤训练、手工电弧焊基本操作等实用技能，如钳工简单操作、矫正、放样、钻孔等基础操作，以及复合作业、机械弯曲、装配和各类接合技术，如铆接与胀接等，由孟广斌主编，郑文杰、孟庆峰和范光远共同参与编写。

6、如《高级车工工艺与技能训练》、《高级钳工工艺与技能训练》等。在教材编写过程中，我们坚持四个原则：首先，以实际生产需求为导向，设计知识和技能结构，重点培养实践能力，摒弃繁琐、难度大或过时的理论。其次，教材内容严格依据国家职业标准，确保知识内容和技能要求与国家鉴定标准保持一致。

专业技术资格考试制度与职业资格制度文件汇编基本信息

本书采用16开本设计，方便阅读，定价为100元，是一本适合专业人士和学习者深入理解职业资格体系和考试制度的重要参考书籍。这本书旨在帮助读者掌握专业技术资格考试的最新规定，以及职业资格认证体系的最新动态。

《专业技术资格考试制度与职业资格制度文件汇编》是一部详细阐述我国职业资格制度的重要资料。该汇编强调，职业资格制度在市场经济环境中扮演着科学评价人才的关键角色，对于提升专业技术人员和技能人员的能力，以及强化人才队伍的建设，起到了积极的推动作用。

总之，《国家职业资格证书制度文件汇编（2003-2006）》是一部全面反映了那个时期职业资格鉴定制度发展脉络的珍贵资料，为研究者、从业者和政策制定者提供了丰富的研究和参考资源。

中国人事出版社简介

1、中国人事出版社致力于遵循科学发展观，以卓越的出版品质推动人才强国战略的实施。其出版工作紧密围绕人事制度改革和人才队伍建设的核心，坚持专业化发展道路，旨在为专业读者和广大社会读者奉献一系列高质量的图书精品。出版社以读者需求为导向，持续提升内容质量和创新力，致力于满足不同层次读者的阅读需求。

2、中国人力资源和社会保障出版集团源于人力资源和社会保障部旗下的两大力量——中国人事出版社和中国劳动社会保障出版社。它们分别成立于20世纪80年代，凭借专业化的出版道路，经过30年的辛勤耕耘，集团构建起了一种包含广泛、特色独具的出版资源库。

3、中国人事出版社有限公司成立于2010年12月29日，注册地位于北京市朝阳区惠新东街1号，法定代表人为张斌。经营范围包括许可项目：图书出版；餐饮服务；网络文化经营；出版物互联网销售；出版物零售。

人力资源的书怎么买?买哪个出版社的?

你是哪种学习途径，要是自考就在网上找找或者自考办旁边的书店店家都知道，要是国家职业资格类考试就是培训机构给你发书，不用自己在另外买书了，是中国劳动和社会保障出版社。

《管理人力资本》是1998年10月01日华夏出版社出版的图书，作者是（美）迈克尔·比尔。4，《人事管理经济学》《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。

《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

下面这些书都不错，强烈推荐榜首哦，虽然贵。 HR必读的十本书籍推荐，身为人力资源管理者必看哦，你都看过哪几本呢？ 《人力资源管理必读12篇》 推荐理由：本人最喜欢的一本人力资源管理方面的书籍，其他平台无售，只能从其官网购买，地址自已百度。

人力资源管理师考试考试教材

1、通用备考教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》的（基础知识）部分，定价为人民币00元。同样来自该系列的（常用法律手册），定价为200元，对于理解相关法律法规非常有帮助。

2、三级人力资源管理师考试教材，分别是基础知识+三级专业能力+考试指南，法律手册可选，因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值，一般情况下可不用购买。

3、人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。

4、人力资源管理师考试科目有理论知识考试和专业能力考核。

5、考人力资源师需要看什么书？首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。考试基本是按照六大模块进行的：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效、薪酬和劳动关系，可以看一些这几方面的专业书籍，另外要看相关的法律法规书籍、劳动争议案例分析书籍等。

6、培训教程：这本书是培训和考试的主要教材，主要是讲解人力资源的六大模块：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源规划，老师会理论结合实战给大家进行讲解。