《关于高温津贴发放的管理办法》（高温津贴标准由谁制定）

本文目录：

• 1、四川高温补助发放标准2024年的标准是多少
• 2、杭州市2024年高温补贴政策是什么?
• 3、关于高温津贴发放的管理办法
• 4、上海高温补贴发放标准2023年
• 5、广州市2024高温补贴政策是什么

四川高温补助发放标准2024年的标准是多少

根据新政策，四川省高温补贴标准是每天10到18元，各地级市根据实际情况确定一个具体标准。四川省高温补贴发放上没有时间限制，只要达到条件企业就要支付。高温补贴按天计算，按月发放，通常是和基本工资一起发。

成都市高温补贴标准是每天12元，发放周期是每年的7月到10月。成都市企业在达到条件后，会给职工发高温补贴，享受高温补贴是有条件的，必须是在高温工作环境下，职工拿不到的，可以向成都劳动局投诉。

高温津贴发放标准规定是按照每个人每个月200元左右来进行发放。卫生部劳动相关的部门来联合发布通知，要求每个地方的用人单位在高温的天气当中，必须要根据生产的一个特点，保证了工作质量的前提之处之下，也要保证劳动者休息的权利，不能够为了一些生产性条件而不顾劳动者的危险。

四川高温费发放标准：用人单位向劳动者支付高温津贴的标准，每人每天8元至12元，用人单位向劳动者支付高温津贴的标准为每人每天8元—12元。各市（州）可在上述标准范围内，结合本地实际，合理确定本地区具体的高温津贴标准。具体的时间需要结合实际。

成都高温费发放标准是每人每天10-18元。未设定具体发放时间，根据四川省人力资源和社会保障厅《关于调整高温津贴标准的通知》规定：用人单位向劳动者支付高温津贴标准由每人每天8-12元调整为每人每天10-18元。各市（州）可在上述范围内，结合本地实际，合理确定本地区高温津贴标准。

高温补贴的标准是100元/月-240元/月，有些地方分室内高温和室外高温，室外的补贴略高一些，每月能多60元左右。各地的标准不同，经济发展和消费水平高的地方补贴金额高，基本每月在200元以上。

杭州市2024年高温补贴政策是什么?

1、杭州市高温补贴政策是室外工作的人员按照每个月300块钱发放，室内工作的人员应当是200元，并且发放的时间的话，它主要是集中在4个月，也就是6月份到9月份，如果是由于工作原因需要来轮流交替的话，应当是视为室外工作。

2、高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

3、杭州高温补贴的标准发放时间是从六月开始的四个月的时间，而且也规定了对于高温工作人员的高温补贴是每人每月225元，对于一般的工作人员的补贴每个月也有145元。 杭州高温补贴标准是怎样的 发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

4、杭州高温费是在6月至9月每月发放145元至225元，那么具体的发放金额会根据劳动者工作环境的具体温度和类型来确定，同时在发放高温补贴费用时也是不可以用发放饮料或者是其他类型的物品代替，如果用人单位没有发放高温补贴也是可以通过仲裁方式索要并维权。

5、杭州高温补贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）标准：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。因为夏季高温工作会对人的身体和心理都有很大的影响，高温补贴就是用来补助给长期在高温下工作的劳动者。

关于高温津贴发放的管理办法

1、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

2、《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

3、对于用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。

4、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。

5、另外，用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

6、综上所述，关于上海高温补贴的发放标准，根据上海市政府的相关规定，高温补贴的发放时间为六至九月，共计四个月，发放金额为每人每月两百元，同时，明确提出对于不按规定发放高温津贴的用人单位，劳动者可以用全额发放工资的名义向劳动行政管理部门投诉。

上海高温补贴发放标准2023年

1、年上海高温补贴发放标准如下：上海高温津贴发放是300元/月。上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。

2、上海高温补贴费标准：上海高温津贴发放是300元/月。上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。

3、每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。广东 广东省高温津贴标准为每人每月150元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天9元。发放时间为6月至10月。

4、发放日期为每年6月1日—9月30日。根据规定，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴。

广州市2024高温补贴政策是什么

1、广州高温补贴标准是：每人每月150元。如果按规定以工作日发放高温津贴的，每人每天9元。用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

2、广州的高温补贴标准是每月150元，而且用人单位不能在发放了高温补贴的同时就去降低员工的最低工资标准，或延长员工的工作时间，对于拒绝给符合条件的这些员工发放高温补贴的企业，当地的人力资源部门是可以对企业进行2000元到1万元左右的罚款的。

3、广东省高温补贴会按照每月发放150元的标准支付。如果长时间在高温条件下进行工作也是会给劳动者带来不适感，严重者甚至会影响到劳动者的生命安全，所以国家也是规定了要企业及时的将工作场所温度降低，同时也是要按照规定支付高温补贴的，如果用人单位拒绝支付高温补贴后劳动者也是可以进行投诉的。

4、依据规定每年六月到十月如果工作温度不能降低到三十三摄氏度以下的就会补贴一百元每月。但是高温补贴是按照出勤天数来进行计算的。如果没有正常的出勤那么就按照所出勤天数计算，无论是室内还是室外工作者达到温度都有补贴。