交通事故工伤赔偿（工伤和交通赔偿哪个赔的多）

本文目录：

• 1、交通事故导致工伤的工伤赔偿项目是怎样的
• 2、交通事故导致工伤怎样赔偿?
• 3、对交通事故的工伤怎样赔偿标准怎样规定的
• 4、交通事故工伤赔偿有哪些项目
• 5、交通事故工伤赔偿如何算
• 6、交通事故造成的工伤赔偿标准怎么确定

交通事故导致工伤的工伤赔偿项目是怎样的

交通事故导致工伤应当赔偿相应的医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通补助费等，如果是造成受害人残疾或者是死亡的，应当赔偿相应的一次性残疾补助金或者是一次性死亡补助金、抚养费等，由交通事故的责任人或者是工伤保险基金支付上述赔偿。

因交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先行垫付的有关费用，职工或者其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以返还。

交通事故与工伤竞和的赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、伙食费、误工费以及残疾赔偿金等，具体情况下应当严格按照法律上规定的情况来进行处理，避免法律适用错误的情况发生。交通事故与工伤竞和的赔偿项目有哪些？因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。

交通事故工伤单位赔偿的项目有停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付。对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。

交通事故后工伤的赔偿标准是根据对方的实际损失来判断的，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。

交通工伤中，某些项目是可以获得双赔的，这通常涉及到工伤保险与民事赔偿的并行适用。具体来说，工伤职工在遭受交通事故导致的工伤时，除了可以享受工伤保险待遇外，还可以向肇事方主张人身损害赔偿。

交通事故导致工伤怎样赔偿?

1、交通事故导致工伤应当赔偿相应的医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通补助费等，如果是造成受害人残疾或者是死亡的，应当赔偿相应的一次性残疾补助金或者是一次性死亡补助金、抚养费等，由交通事故的责任人或者是工伤保险基金支付上述赔偿。

2、二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

3、交通事故造成工伤需要赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、残疾生活补助费、住宿费等，赔偿的金额根据实际发生的费用来进行计算，伤情严重的造成残疾的后仍需要治疗费也需要赔偿。

对交通事故的工伤怎样赔偿标准怎样规定的

对交通事故的工伤怎样赔偿标准怎样规定的（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

交通事故导致工伤的赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费等。不同项目的赔偿，按照其对应的赔偿标准计算。医疗费计算标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。

交通事故造成的工伤的赔偿标准是根据实际情况确定的，比如医疗费一般按照工伤保险住院服务标准确定的，住院伙食补助费按照单位职工出差补助标准的70%赔偿护理费，按护理期限和护理人数确定，一次性伤残补助金需要知道伤残级别和员工本人的工资收入。交通事故造成的工伤赔偿标准怎么确定？（一）治（医）疗费。

交通事故工伤赔偿有哪些项目

1、交通事故与工伤竞和的赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、伙食费、误工费以及残疾赔偿金等，具体情况下应当严格按照法律上规定的情况来进行处理，避免法律适用错误的情况发生。交通事故与工伤竞和的赔偿项目有哪些？因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。

2、按照这类交通受害者的伤害等级赔偿伤残残疾金、医疗待遇和工伤津贴、抚恤金、交通费实际发生费用进行赔偿等。劳动者在发生交通事故后，应积极的按照法律规定进行治疗，治疗后鉴定自身的实际伤害，要求自身的合法损失的赔偿。

3、可以要求人身损害赔偿（因交通事故引起的损害）和工伤待遇（因履行工作职责受伤）。交通事故的赔偿可要求以下项目：医疗费；住院伙食补助费；护理费；误工费；残疾赔偿金；精神损害抚慰金；抚养费；司法鉴定费；交通费；营养费；1后续治疗费；1康复费。

4、一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。（二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

交通事故工伤赔偿如何算

法律分析：交通事故工伤赔偿怎么算：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

上班交通事故工伤赔偿的计算是：误工费，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；护理费，有固定收入的按照误工费标准计算；交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算等。

交通事故后工伤赔偿的计算，按照农村居民人均纯收入计算，交通事故赔偿已给付了医疗费的，工伤不再支付相应的待遇，交通事故赔偿的误工工资，相当于工伤津贴，交通事故赔偿的死亡补偿费，已领取的，工亡补助金不再发给。交通事故后工伤赔偿怎么计算？交通事故工伤赔偿标准。

交通事故造成的工伤赔偿标准怎么确定

交通事故造成的工伤的赔偿标准是根据实际情况确定的，比如医疗费一般按照工伤保险住院服务标准确定的，住院伙食补助费按照单位职工出差补助标准的70%赔偿护理费，按护理期限和护理人数确定，一次性伤残补助金需要知道伤残级别和员工本人的工资收入。交通事故造成的工伤赔偿标准怎么确定？（一）治（医）疗费。

交通事故后工伤的赔偿标准是根据对方的实际损失来判断的，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。

交通事故导致工伤应当赔偿相应的医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通补助费等，如果是造成受害人残疾或者是死亡的，应当赔偿相应的一次性残疾补助金或者是一次性死亡补助金、抚养费等，由交通事故的责任人或者是工伤保险基金支付上述赔偿。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。