代缴社保公司（代缴社保公司犯法吗）

本文目录：

• 1、人力资源有限公司代缴社保合法吗
• 2、怎么找到社保代缴公司
• 3、社保代缴机构有哪些

人力资源有限公司代缴社保合法吗

1、人力资源公司代缴社保不合法。代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

2、综上所述，人力资源服务公司代缴社会保险是合法的，但企业需要选择具备资质和能力的服务机构，并加强对代缴服务的管理和监督。

3、找人力资源公司代缴社保是合法的，需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

4、可以。根据查询本地惠生活网得知，人力资源机构代缴社保是合法的。根据《社会保险法》等相关法律法规，人力资源机构代缴社保是合法的。这是因为，人力资源机构在为企业提供服务时，需要代表企业办理社保缴纳等事宜。因此，人力资源机构代缴社保的行为是合法的。

怎么找到社保代缴公司

1、社保代缴公司找法如下：首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。其次考虑的是服务。

2、第二，我们可以通过一些服务电商平台去找，比如说我们非常熟悉的那几个电商平台，然后搜索社保代缴，就可以看到一些专门的做社保代缴的公司。第三，我们也可以通过打听当地的一个社保代缴公司，找自己熟悉的人去介绍。

3、法律主观：当事人需要找公司代缴社保的，应当选择何时的社保代缴公司，缴纳服务费以及社保费用以进行代缴。我国《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发票等。是合法的。

5、公司规模 是否有实体公司，规模大概多少，服务人数有多少，这也是我们需要考量的。北京社保代缴机构排名不好说，主要还是要靠用户擦亮眼睛选一选啦。

6、截至目前已经为3600+企业办理社保代缴。

社保代缴机构有哪些

1、大型人力资源服务公司：这类公司通常提供多项人力资源服务，包括社保缴纳。例如，中国人寿、中智集团等大型人力资源企业，都提供社保代缴服务。 专业的社保代理公司：市场上存在一些专门提供社保代缴服务的公司，这些公司帮助个人和企业处理社保缴纳事务，提供更为专业和细致的服务。

2、目前国内社保代缴平台排名：知了社保易社保51社保蚂蚁社保人人保亲亲小保天天社保微社保现如今，社保代缴行业在我国市场上发展已经相对稳定。不少公司、企业、换工作期间的个人，都会选择第三方企业进行社保代缴。既方便快捷，不需要繁杂的材料，又能保证社保代缴流程专业、增减员准确。

3、找一家人事代理机构，可以让人事代理帮你缴纳保险，但每个月要承担额外一些代理费。挂靠朋友公司，看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险，费用由你个人承担，也是自己承担个人+公司的全部金额。

4、杭州社保代缴机构是非常多的，比如说易社保，人人社保，致人力等社保代缴公司都有齐全的资格证，所以也都是比较靠谱的。我们在选择社保代缴东西公司的时候，要注意代缴公司的资格一定要齐全，比如说营业执照，人力资源服务许可证以及劳务派遣经营许可证都必须具备，才是正规的社保代缴公司。