马鞍山人力资源和社会保障局（马鞍山人力资源和社会保障局官网）

本文目录：

• 1、马鞍山市人力资源和社会保障局的内设机构
• 2、马鞍山2级职业技能等级证书补贴标准是多少
• 3、2022安徽省马鞍山市事业单位成绩什么时候出来

马鞍山市人力资源和社会保障局的内设机构

马鞍山市人力资源和社会保障局的内设机构分工明确，各司其职，确保工作的高效运行。以下是主要部门及其职责：办公室：负责综合协调政务，包括公文处理、会议组织、安全保密等工作，以及机关后勤管理服务和综合档案管理。

负责局机关、所属事业单位机构编制、人事管理工作；负责局管干部的考核、奖惩、任用、调配工作和市管干部的协管工作；制定全市人力资源和社会保障干部业务培训规划并组织实施；负责人力资源和社会保障目标管理工作；负责局系统人事档案和局机关离退休干部管理工作；负责局机关、所属事业单位聘用人员管理工作。

一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关规范性文件草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

马鞍山2级职业技能等级证书补贴标准是多少

到5000元。马鞍山2级职业技能等级属于技师级别，所以补贴标准3500元，马鞍山市人力资源和社会保障局的补贴标准是：高级工2000元/人、技师3500元/人、高级技师5000元/人。同一家企业内同一名职工享受一次岗位技能提升培训补贴。

一）职工个人取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。（二）技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。

马鞍山中级工程师有补贴，分四个等级。最低1500，最高5000。根据查询相关信息显示，分四个等级：分别按中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元标准给予企业技能提升培训补贴。

现行的岗位工资标准起点为55元，止点为170元，起止倍数仅为3倍，而绝对差额只有115元，岗位之间的差距小，使得在责任大、贡献大的关键岗位不能多得，不利于关键岗位人才的稳定，失去了岗位工资的真正内涵。技能工资未能与职工实际技术等级挂钩。

培养目标：本专业培养汽车制造与维修人员。业务范围：本专业毕业生主要面向汽车改造、汽车修理企业，从事汽车制造、汽车维修工艺规程的实施，汽车性能测试分析及汽车故障诊断排除等工作。

教职工438人，副高及以上职称教师127人，省级技术技能大师工作室6个，专业课“双师”素质教师占比82%。各类继续教育学生5000人左右，年均开展各类职业培训和技能等级认定超过2万人次。

2022安徽省马鞍山市事业单位成绩什么时候出来

年7月下旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩（含加分）。

报考人员最终成绩按照笔试合成成绩与专业测试成绩合成后在马鞍山市人力资源和社会保障局网公布。考试最终成绩按笔试合成成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：【《职业能力倾向测验》成绩（含加分）+《综合应用能力》成绩（含加分）】250.5+专业测试成绩0.5。

年安徽事业单位上半年联考地区成绩7月下旬公布，2022年安徽下半年事业单位联考公告正式发布，报名时间为8月25日-8月29日，笔试时间为9月17日，成绩在考试后一个月期间出。下半年报考内容如下：国家税务总局安徽省税务局事业单位招60人，安徽省人力资源和社会保障厅直属事业单位招6人。

年安徽事业单位联考笔试成绩公布时间为7月18日报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。事业单位的考生要做好体温测量和健康监测，持续关注“安康码”“通信大数据行程卡”状态，减少社交活动，不参与聚集、聚餐、聚会等，避免前往人员密集场所。