学人力资源管理后悔死了（学人力资源管理有用吗）

本文目录：

• 1、为什么我不建议你本科学人力资源管理专业
• 2、人力资源管理这个专业如何?就业怎么样?被调剂到这个专业了。。。感觉...
• 3、大学想学人力资源管理,但是父母比较反对,不知道该怎么办?
• 4、人力资源管理专业怎么样,人力资源管理专业怎么样

为什么我不建议你本科学人力资源管理专业

1、人力资源管理专业易学难精。现在很多企业最大的问题，不是财务问题，不是技术问题，而是管理问题，根本上是人力资源管理问题。但对于绝大多数人力资源管理专业的本科生所学所悟，并不能解决实际的人力资源管理问题。

2、竞争激烈的就业市场：由于人力资源管理是一个受欢迎的领域，竞争激烈。毕业生可能需要面对许多竞争对手，争夺有限的就业机会。除非你对人力资源管理有深入的兴趣并且具备出色的能力和经验，否则可能面临困难。尽管我不建议每个人都学习人力资源管理，但这并不意味着这个领域没有价值。

3、我是从事人力资源的，在人事部门工作。看你性格了，人事工作相比财务更加锻炼人，这个专业的弊端在于小企业是不看重人事的，你是国内重点大学的话，可以考虑中大型企业，对专业知识要求较高。财务会计，除非你是高级注会，因为现在学会计的人多，考会计证的人也多。男生，建议从事人力资源。

4、人力资源是新专业，招的很多，但是没有工作经验就难找了，所以应届毕业生不好找。意思就是这个专业就业其实不好，因为学的东西很肤浅，我建议学会计或者是审计，财务管理还是很好找的。要不就是小语种。

人力资源管理这个专业如何?就业怎么样?被调剂到这个专业了。。。感觉...

1、人力资源管理专业作为管理学的一个学科，如果选择从业，还是不错的。但人力资源管理也只是一个笼统的说法，包括很多子专业，比如说薪酬、福利、保险、职称评定/技能鉴定、干部管理、人事档案管理、教育培训、员工职业生涯管理、绩效管理（部分职能）、企业年金、住房公积金退休管理等相关工作。

2、总体而言，绝大部分学生对人力资源的前景非常看好，凡是选择了人力资源职业的学生都对自己这一领域的发展持乐观态度，就职期望与现实需求也基本符合，说明当今社会提供给人力资源管理专业学生的就业机会较为乐观。

3、就业前景： 人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理者有很大区别，其更加专业化。据有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，未来就业前景乐观。

4、工商管理专业 工商管理专业其实还是很实用的，这个专业学的东西很多，就业方向也很多。但是报考这个专业必须要考研，因为本科阶段学的东西都太杂，能够学到的知识面很浅，所以如果不考研没必要报考。国际经济与贸易学 国际经济与贸易一定要报考专业实力很强的大学，类似于财经类大学最好。

5、工商管理并不怎么好，现在都流行MBA，建议你考企业管理，或者人力资源管理，或者考管理科学与工程。都是可以的。其实交通运输工程是个不错的专业，就业也应该不错。总之，工科比管理类好，管理比纯文科好。

6、人力资源 这是工商管理专业比较好的就业途径了，在企业中当一个HR的确是不错的选择，手下管着大批的人员，负责调度。一个企业如果想要做大，肯定需要人力资源管理人员，因此这个岗位是必不可少的，就业率只高不低。

大学想学人力资源管理,但是父母比较反对,不知道该怎么办?

1、结合职业规划以及行业发展去选择。比如你喜欢的人力资源管理专业，现在的趋势是越来越往心理学的方向去发展和结合。楼上提到了，这个专业必须要选名校，对你就业才有帮助。比如中国人民大学、上海交通大学，都是开设这个专业的名校。你也可以选择心理学比较强势的大学，比如北京师范大学、华东师范大学。

2、当父母反对的时候，你静下心来心平气和的和父母好好的沟通一下，告诉他们，这个专业以后将会带给你什么好处，你又是多么多么喜欢，我相信他们不可能不答应的。

3、所以很多时候父母吉利反对你是有他的理由的，那么我们想去说服父母也需要足够的，充足的，而且是表明这个对我们未来发展是非常好的，这样一个理由。

4、可以找个合适的时间和父母好好的沟通一下啊，没有什么事情是沟通不了的，可以告诉父母你所学的技术会给你带来什么好处，我相信你的父母一定会同意的。

人力资源管理专业怎么样,人力资源管理专业怎么样

综上所述，人力资源管理专业是一个具有广阔发展前景和就业机会的专业。毕业生有机会在各类企事业单位就业，从事与人力资源管理相关的工作。然而，个体需根据自身兴趣和能力，以及对人力资源管理行业的认知和理解做出决策。

综上所述，人力资源管理专业的未来发展将是多方面的，涉及技术整合、战略参与、员工体验、法律遵从、全球人才管理和持续学习。随着组织对人力资源职能的日益重视，hr专业人员的角色将变得更加复杂和关键，需要他们具备更广泛的知识和技能，以适应不断变化的工作环境和市场需求。

总的来说，人力资源管理专业的就业前景非常好。然而，这也要求人力资源专业人才不断提升自己的专业技能和知识，以适应不断变化的工作环境。