九级伤残一般赔20万（九级伤残一般赔多少钱）

本文目录：

• 1、九级伤残一般赔20万
• 2、九级伤残一般赔20万含医疗费吗
• 3、车祸九级伤残一般赔20万
• 4、车祸9级伤残能赔20万吗

九级伤残一般赔20万

【法律分析】：根据我国法律规定，各地标准不一，一般为一次性伤残补助金为9个月本人工资，其他待遇，以上海市为例，解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各6个月。是否足够20W具体要看个人的工资水平。

法律分析：九级伤残为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。是否能赔20万，需要看你的本人工资。

其具体能否赔偿20万元，是需要根据当事人实际工资为准的。

交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

九级伤残一般赔20万含医疗费吗

1、工伤的，一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，还包括医疗费、误工费、营养费等费用，各地标准不一，是否能达到20W，请咨询当地人社部门。医疗事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。

2、对于工伤情况，一次性伤残补助金的标准为：九级伤残一般为9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还包括医疗费、误工费、营养费等费用。具体是否能达到20万元，建议咨询当地人力资源和社会保障部门。

3、没有统一的赔偿标准，根据不同的等级赔偿的数额数不同的；根据各地的医疗水平和收入水平，赔偿的数额也是不同的。一般赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费等费用。综合考虑20万是否在合理的范围内。

4、不一定。赔偿标准：医疗费实报实销；住院伙食补助费：地方规定标准费用乘住院天数；停工留薪期内工资乘留薪期等。九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

车祸九级伤残一般赔20万

车祸9级伤残能赔20万吗车祸导致九级伤残不一定赔偿20万。交通事故致人身损害的主要赔偿项目为残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、交通费等主要项目。

不能。根据查询中国法律服务网显示，交通事故致人身损害的赔偿项目是残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、交通费项目，九级伤残赔付为9个月的本人工资，普通工作人员工资水平9个月工资达不到20万，车祸9级伤残不能赔20万。

能否赔偿20万元，需要看双方的责任大小和受害人的伤残严重程度，以及医疗机构出具的诊疗意见确定。

法律分析：九级车祸伤残应赔付：医疗费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、财产损失费（修车等）、伤残赔偿金、精神抚慰金等。如果是城镇户口，月工资性收入在4000元左右，全部赔偿额应当在20万左右（未包括被扶养人生活费）。机动车一方不承担赔偿责任。

律师解答受害人若因车祸造成9级伤残，是可能获赔20万的，前提是其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金的总和达到这一标准。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十二条 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

车祸9级伤残能赔20万吗

1、法律分析：不能。九级伤残为9个月的本人工资。

2、法律分析：车祸导致九级伤残不一定赔偿20万。车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定，交通事故造成伤害的不同，赔偿数额也有所不同。

3、能否赔偿20万元，需要看双方的责任大小和受害人的伤残严重程度，以及医疗机构出具的诊疗意见确定。

4、不能。根据查询中国法律服务网显示，交通事故致人身损害的赔偿项目是残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、交通费项目，九级伤残赔付为9个月的本人工资，普通工作人员工资水平9个月工资达不到20万，车祸9级伤残不能赔20万。