2022年人力资源管理师报考条件（2021年人力资源管理师报名条件）

本文目录：

• 1、2022人力资源报考条件是什么?
• 2、2022年人力资源管理师报考条件
• 3、高级人力资源管理师条件和时间2022

2022人力资源报考条件是什么?

1、年人力资源师报考条件如下：（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、年人力资源管理师报考条件具体看官网的通知，一般较往年没有太大变化，详情可看下面：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、报名条件：（1） 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等 级证书）③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 （含） 以上。

2022年人力资源管理师报考条件

1、年人力资源管理师报考条件具体看官网的通知，一般较往年没有太大变化，详情可看下面：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、四级人力资源管理师（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。报名条件：（1） 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等 级证书）③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 （含） 以上。

高级人力资源管理师条件和时间2022

1、高级人力资源管理师条件和时间2022如下：人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。报名条件：（1） 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等 级证书）③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 （含） 以上。

2、一）企业人力资源管理师（四级/中级工、三级/高级工）（二）劳动关系协调员（四级/中级工、三级/高级工）（三）健康管理师（三级/高级工、二级/技师）（四）公共营养师（四级/中级工、三级/高级工、二级/技师）具体时间安排与考核方式详见本公告附表。

3、年人力资源师报考条件如下：（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

4、从事专业工作满4年；取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；取得硕士学位后，从事专业工作满1年；取得博士学位。2）助理人力资源管理师（初级）报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。报名时间：报名通常为每年的8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同。