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现在自己交社保这么贵划算吗
法律主观:自己交社保 是不划算的。用人单位为职工参保的,由用人单位和职工共同缴纳,其中用人单位缴纳的比例高于职工。若是自己交社保的,参保人需要承担社保的全部费用。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析:第如果是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,就非常划算,这种情况能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。第如果是灵活就业人员,须交20%这类情况的,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。
自己自费交社保,没有和单位一起交划算。自己缴纳社保相较于单位代缴通常成本较高,因为单位会承担一部分社保费用。
自己交社保划算吗自己交社保还是非常划算的。
职工社保可以自己交吗
1、法律分析:职工社保不可以自己交。根据相关规定,用人单位必须要给职工缴纳社保,所以个人就没有必要自己去缴纳社保。对于职工社保自己也是不能够缴纳的,如果是个人缴纳社保,就只能以个人身份参加社保,而个人身份参加社保缴纳的也只有养老保险和医疗保险。
2、职工社保不可以自己交。这是用人单位的法定义务。若是用人单位没有为员工办理社保的,属于违法行为。
3、法律分析:员工不能自己缴纳社保,需要用人单位和应该共同缴纳,且工伤保险和生育保险,由单位缴纳,职工不缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
4、社保可以自己交。个人缴纳社保的可以自己去社保局以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保,城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险,需要准备本人身份证,免冠一寸照片两张、保费、申请书等。
为什么不建议个人交社保
1、不建议个人缴纳社保的原因在于: 缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险,参加的险种越多享受的报销待遇越好。个人缴纳灵活就业社保和城乡居民社保,都只能缴纳养老和医疗两个险种,保障性相对较差。 缴纳灵活就业社保压力大。
2、缴费风险较高:首先对于企业来说,如果挂靠一些外来人员的社保的话,企业就需要伪造出一些劳动关系,进行虚假的发放工资。就从这一方面来说,就不被国家允许了,不被发现还好。如果被税务局盯上的话。企业将会面临大额的罚款。如果严重的话,甚至还会承担一些法律责任。 当然对于个人来说,也是存在风险的。
3、不建议个人交社保是因为个人交社保的缴费比例比较高。企业为员工缴纳社保,这是劳动法规定的法定责任。社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。
4、这种行为不仅会对自己信用产生不利影响,而且还会给代缴社保的企业带来严重损害,所以,这种损人不利已的事情千万不要做。第二,有些灵活就业者,想通过一个人力资源公司进行缴纳社保,就是自己出钱,每月通过这家人力资源公司替自己缴纳社保。但是这种做法更加糟糕。
5、不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长,容易断缴;到手工资太低;未来太遥远,不知道自己能否领回本。个人参保缴费压力是比较大的。
6、为什么不建议个人缴纳社保?【1】参保的险种不同 职工社保包含养老、医疗、生育、工伤和失业五个险种,每个险种都发挥着关键作用。但如果个人缴纳灵活就业社保或者城乡居民社保,只能参加养老和医疗两个险种。
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