生育险报销标准2022（生育险报销标准2022新规定是什么）

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1、剖产报销标准一类医院报销3000元，二类报销4000元，三类报销4500元。（二）苏州生育男职工报销标准参保男员工配偶未列入生育保险范围、未享受生育有关待遇的，可享受生育一次性生育补贴。男员工配偶的生育或流产医疗费用由个人负担。

2、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75％，男方生育险可报50％，只能报一方。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。

3、明确生育津贴按照职工产假天数计发，符合政策规定生育的，享受158天生育津贴；其中难产的，增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的，生育津贴天数叠加享受。

明确生育津贴按照职工产假天数计发，符合政策规定生育的，享受158天生育津贴；其中难产的，增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的，生育津贴天数叠加享受。

在二级及以下定点医疗机构，由生育保险基金全额支付，个人不负担，也就是全部报销。在三级定点医疗机构，顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元及以上的部分，个人自付比例25%，报销比例75%。

一次性补贴在二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。男职工南京男职工有15天的护理假，享受15天的生育津贴。男职工护理假津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30 ×15 。

南京生育津贴标准顺产2000元；助娩产2200元；剖宫产3500元以下的费用，由基金支付；顺产2001—4000元；助娩产2201—4500元；剖宫产3501—6000元之间的费用；在三级医疗机构就医的，个人负担5%；在二级及以下医疗机构就医的，个人不负担。

浙江生育险报销标准2022如下：生育医疗费报销标准早期妊娠门诊流产（含药物流产）200元。生育营养、围产保健报销标准生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

浙江省生育险报销标准：生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

生育保险报销比例为顺产为270%，难产320%，剖腹产为420%。生育保险报销比例：生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%。难产为320%。剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

宁波生育保险报销2022标准如下顺产2750元；助产3500元；剖宫产4500元。生育医疗费用按照定额进行补偿，市本级统筹范围内女职工生育医疗费用（含孕期检查费用）补偿定额标准为2300元。符合规定的生育医疗费用在补偿定额标准之内的，由生育保险基金按实全额支付。

浙江生育保险报销条件符合国家、省、市计划生育政策规定；分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

标准：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴.妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴。

重庆生育险报销标准如下：产前检查费。在一级医院检查可报销300元，在二级医院检查可报销400元，在三级医院检查可报销500元；分娩或终止妊娠费用。

流产、引产报销标准妊娠3个月以下流产的，人均限额补贴标准为300元。妊娠3个月以上，7个月以下引产或流产的，人均限额补贴标准为600元。妊娠及分娩报销标准正常生产的，人均限额补贴标准为2300元。难产及剖宫产的，人均限额补贴标准为3200元。

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