社保因为辞职中间断了怎么办（公司买的社保辞职了之后自己如何续交）

本文目录：

• 1、辞职了社保断了一个月怎么办
• 2、换工作断了5个月社保怎么办
• 3、辞职期间社保断了怎么办
• 4、辞职了社保断了怎么办
• 5、社保因为辞职中间断了怎么办
• 6、离职后社保断交怎么办

辞职了社保断了一个月怎么办

1、法律分析：可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。

2、辞职了社保断了一个月做法如下： 尽快办理社保转移手续：如果辞职后已经找到新的工作，建议尽快前往新单位办理社保转移手续。

3、离职空档期社保断交一个月，处理如下：可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳。住房公积金，可以不必补缴。只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，不影响办理住房公积金贷款。在空档期如果生病住院，只要断缴了一个月，从下个月开始就不能享受医保待遇。

4、离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。

换工作断了5个月社保怎么办

我认为以下是换工作断了5个月社保的方法新单位参保：可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保：可以通过灵活就业的身份进行参保。社保代缴：可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。

如果社保断交不超过一个月，可以到当地社保局办理补缴手续，以避免影响医保报销；与原公司协商，由其代缴社保费用，费用个人全额承担；将档案存至人才机构，以灵活就业人员身份参加社保，待新工作确定后转移社保关系；找代缴机构进行社保代缴，或直接到社保管理中心缴纳养老和医疗保险。

个人缴纳社保断缴了五个月之后不能补交；单位断缴五个月的，则应当及时为劳动者进行补缴。我国《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

换工作断了5个月社保需要补缴。参保人可以选择让原单位为其进行社保的补缴，两个月及以内的断缴可以让原单位进行补缴，不过还是需要先了解所在地区的相应补缴规定，满足相应的条件再进行补缴的申请。

辞职期间社保断了怎么办

1、【法律分析】：养老保险与医疗保险可以以个人名义缴纳，也可以寻找新的工作单位，由新单位帮忙补交，并缴纳补交费用。工伤保险、失业保险和生育保险在失业后自动解除，但失业保险缴费满一年，不是由于个人原因导致失业的，可以领取失业保险金。

2、辞职后，单位就停止缴纳社保的，可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位，请新单位帮忙补交，补交费用需要自己出。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

3、法律分析：离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

4、辞职了社保断了一个月做法如下： 尽快办理社保转移手续：如果辞职后已经找到新的工作，建议尽快前往新单位办理社保转移手续。

5、【法律分析】：离职期间社保断了的处理办法如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。

6、针对这种情况，具体解决方法如下：补缴社保费用：个人可以自行前往社保机构补缴社保费用，以确保社保缴费连续。补缴社保费用的时间一般有限制，具体以当地社保政策为准。重新参保：如果社保断交时间较长，且补缴费用较高，个人可以选择重新参保。

辞职了社保断了怎么办

1、【法律分析】：养老保险与医疗保险可以以个人名义缴纳，也可以寻找新的工作单位，由新单位帮忙补交，并缴纳补交费用。工伤保险、失业保险和生育保险在失业后自动解除，但失业保险缴费满一年，不是由于个人原因导致失业的，可以领取失业保险金。

2、法律分析：离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

3、离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。

4、法律主观：辞职后，单位就停止缴纳社保的，可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位，请新单位帮忙补交，补交费用需要自己出。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

5、法律分析：公司辞职了医保怎么办理分两种情况： 辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。

社保因为辞职中间断了怎么办

1、辞职后，单位就停止缴纳社保的，可以个人名义交纳。也可以寻找新的就业单位，请新单位帮忙补交，补交费用需要自己出。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

2、辞职了社保断了一个月做法如下： 尽快办理社保转移手续：如果辞职后已经找到新的工作，建议尽快前往新单位办理社保转移手续。

3、个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分？Ad爱生活 2023-12-18 · 还没有任何签名哦 关注 我认为以下是换工作断了5个月社保的方法新单位参保：可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保：可以通过灵活就业的身份进行参保。社保代缴：可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。

4、如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

离职后社保断交怎么办

1、社保离职断缴的，当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会，由新的工作单位为员工补交社保费用。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、公司离职后社保断交方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

3、法律分析：社保两个月没交是没有影响，只要再去进行补缴就可以了，社保断了2个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续写补交社保申请书。

4、法律分析：离职了，原来所在的工作单位，将会把社保关系转移出去，你可以在找到新工作之后，在新的工作单位继续参保。法律依据：　《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、法律主观：劳动者离职之后若有社保断交的情形，且为公司责任的，可以要求公司为其进行补缴；因自身原因断交的，可以携带身份证件、社保卡等证件材料前往人社部门补缴。