社保缴费年限（社保缴费年限不够可以补吗）

本文目录：

• 1、社保要交多少年
• 2、社保年限
• 3、现在社保要交多少年
• 4、社保缴费年限

社保要交多少年

社保要缴纳满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。参加基本养老保险之后如果中断缴费，个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上，中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。

【法律分析】：公司交社保一般要交满15年。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般情况下，养老、医疗和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费的。工伤保险和生育保险则完全是由企业承担费用的，个人不用缴纳。

社保年限

法律分析：职工养老保险累计缴费满15年，在退休之后可以按月领取养老金；职工医保要求累计缴费男满25年，女满20年，退休后终身享受医保报销待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。参加基本养老保险之后如果中断缴费，个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上，中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。

社保通常需要缴纳的年限因政策而异，一般男性需缴纳30年，女性需缴纳25年。满足缴纳年限后，可享受相应的社会保障和福利待遇。在缴纳社保过程中，需按规定的比例和金额缴纳，并注意查询和了解自己的缴纳记录和情况。

企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。养老保险住院可以报销多少参保人员住院的，一般由医疗保险报销，而不是养老保险。

现在社保要交多少年

1、社保通常需要缴纳的年限因政策而异，一般男性需缴纳30年，女性需缴纳25年。满足缴纳年限后，可享受相应的社会保障和福利待遇。在缴纳社保过程中，需按规定的比例和金额缴纳，并注意查询和了解自己的缴纳记录和情况。

2、累计缴纳男25年女20年。生育保险：国家也没有对此进行统一的规定，不同地区政策不一样。失业保险：最低必须连续缴满一年。工伤保险：只要缴纳了，即可享受保险待遇。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、社保至少要交够15年。在单位工作，职工必须参加社保，由单位和个人共同缴费。社保包括养老保险、医疗保险（生育保险）、失业保险、工伤保险。按照社保法的规定，在单位工作的话，参加社保是强制性的，并不能自行选择不缴纳。在单位工作，不缴纳社保是违法的。

4、如果是灵活就业人员，缴满15年可以停缴。凡是参加社会基本养老保险的人员，缴费满15年，达到法定的退休年龄就可办理退休，按月领取基本养老金。缴费满15年是最基本的要求。如果是单位在岗职工，是不能停缴的。

5、法律规定了每一个公民交纳社保的时间都必须满足十五年，具体而言，正式工作都会要求劳动者购买社保，用人单位每月会补贴劳动者购买社保，和劳动者一起承担保费，劳动者缴纳保费会从工资里直接扣除。但只有交纳了十五年的社保，才可以在退休之后领取到相对应的社保金。

社保缴费年限

法律分析：个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。

法律分析：参加基本养老保险的人，需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄时男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，不需要再继续缴纳。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保缴纳年限是规定“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。