贵州省人力资源和社会保障厅（贵州省人力资源和社会保障厅厅长）

本文目录：

• 1、贵州省人力资源和社会保障厅的主要职责
• 2、贵阳市人力资源和社会保障局部分内设机构
• 3、贵阳市人力资源和社会保障局局属单位

贵州省人力资源和社会保障厅的主要职责

人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。法律依据：《人力资源市场暂行条例》第四条国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。

人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等。

人力资源和社会保障局职能职责。（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

贵阳市人力资源和社会保障局部分内设机构

贵阳市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，各司其职，确保社会保障工作的有序进行。养老保险处，以李鹏处长为首，主要负责综合管理全市的养老保险事务。

贵阳市人力资源和社会保障局下属单位众多，致力于为市民提供全方位的就业与社会保障服务。以下是部分机构的设立时间：贵阳市就业与职业技能开发中心，成立于2009年9月22日，专注于职业培训和就业指导。贵阳市社会保险收付管理中心，同样在2009年9月22日设立，负责社会保险的收支管理工作。

拟订全市机关企事业单位基本养老保险及补充养老保险政策；完善全市城镇居民养老保险政策；参与拟订全市养老保险基金管理办法；建立和完善养老保险基金预测预警制度；审核参保企业职工提前退休手续。

贵阳市人力资源和社会保障局局属单位

1、人力资源与社会保障局简称人社局，人社局属政府组成部门，属政府机关，而社保局是人社局的内设事业单位。社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。

2、贵阳市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，各司其职，确保社会保障工作的有序进行。养老保险处，以李鹏处长为首，主要负责综合管理全市的养老保险事务。

3、人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。