未来十年最紧缺职业（未来十年最紧缺职业医学技术类的专业）

本文目录：

• 1、未来十年最紧缺职业哪些行业未来不易失业
• 2、未来10年职业发展趋势最具潜力的专业
• 3、未来十年最紧缺的职业类型
• 4、中国在未来十年紧缺什么职业?

未来十年最紧缺职业哪些行业未来不易失业

1、未来十年的紧缺热门职业： 人力资源师：根据2013年的国家职业统计部门“行业人才需求调查报告”，人力资源管理人才被列为我国稀缺的十二种人才之一。在当今强调以人为本、人才竞争全球化的背景下，人力资源管理的重要性日益凸显，相关专业人才的就业前景非常广阔。

2、教师：作为一份职业，教师具有长久的稳定性。不像许多其他职业，教师可以一直从事至退休。一旦被分配到公立学校，您的教学生涯可以长久而持续。 医生：医生这一职业门槛高，医科生需学习大量专业知识并接受专业培训。即使进入医院实习，也需要多年时间才能晋升为主任医生。

3、教育行业 教师是教育事业中的核心力量，他们需要具备扎实的学科知识、教学技能和教育理论基础，同时还需要具备良好的沟通能力和人际交往能力。金融行业 金融行业是一个高薪、高压力的行业，但是由于其稳定性和需求量大，所以也是一个不容易失业的行业。银行、证券、保险等职业都有很好的发展前景。

4、教师 多年以来，国家对教育的财政扶持一直都保持上涨趋势，且常年处于第一位，教师是未来不容易失业的职业。心理咨询师 中国能够提供专业心理咨询服务的心理咨询师非常少，远低于其他国家平均水平。因此，国家对心理咨询师的需求还是蛮大的。

未来10年职业发展趋势最具潜力的专业

人工智能：人工智能被认为是未来的核心技术，人工智能工程师也成为各大互联网公司中不可或缺的职位之一。 医疗信息技术：医疗信息技术是医学和信息技术的结合体，受到越来越多科技公司和医疗机构的青睐。 环境工程：环境问题越来越严重，环境工程师将成为未来最具潜力的职业之一。

软件开发工程师：随着技术不断进步，软件开发工程师将继续在未来的职业市场上占据重要地位。软件已经渗透到人们生活的方方面面，因此对软件开发人才的需求将不断增长。 组织心理学家：随着企业对员工福利和心理健康的重视程度日益提升，组织心理学家的角色将变得越来越重要。

新能源，新能源汽车的销量近年来逐渐增高，得益于良好的政策以及人们对环保的意识，而最重要的是新能源汽车技术的发展让新能源汽车逐渐普及，而专业的新能源汽车维修人才却尤为的缺乏。所以，学新能源汽车维修发展空间大。未来中国的汽车保有量肯定还会不断增长的，汽车会逐步变成人们的代步工具。

电子商务 电子商务，如马云创立的阿里巴巴，自2003年成立以来已经发展了近20年。这一行业展现出了持久的生命力和巨大的商业潜力。 懒人经济 随着互联网的发展，人们的生活越来越便捷，针对“懒人”的社交属性的服务业将有很大的发展空间。便捷的服务如“便捷到家、上门服务”将越来越受到欢迎。

未来十年最紧缺的职业类型

程序员，说到程序员这个职业，只要你不怕秃顶，高薪一定是你的。特许金融分析师，金融专业一直都是非常热门的专业，当然金融分析师的岗位要求也是非常高的，对于想要在这个行业的学生，高考成绩要求还是非常高的。

未来十年最紧缺职业有架构师、理财规划师、网络安全工程师、健康管理师。架构师。架构师主要分为软件架构师、信息架构师和网站架构师三类。架构师的主要任务，是从事高层次的开发构架工作。理财规划师。在过去的几年里，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺。

网络营销是近年来兴起的热门行业。作为IT领域中相对来说时新且高薪的领域，高级网络营销师成为了IT行业的紧缺人才，但也成为了众多求职人员的热门选择。网络营销师的发展是有着良好前景的，是信息化时代最具有潜力的职业之一。

未来十年最紧缺职业分别有软件工程师、 护理人员、健康管理师、心理咨询师、特许金融分析师、新媒体管理师、律师、 早教老师等职业。

未来10年最有前景的行业 孤独经济 现代年轻人的选择越来越多样化，工作与家庭时常无法兼顾，从而导致越来越多的人选择独居生活。年轻人的“孤独”，却给宠物经济市场带来了发展的春天。一大批宠物行业的新兴职业由此诞生。

未来十年的紧缺热门职业： 人力资源师：根据2013年的国家职业统计部门“行业人才需求调查报告”，人力资源管理人才被列为我国稀缺的十二种人才之一。在当今强调以人为本、人才竞争全球化的背景下，人力资源管理的重要性日益凸显，相关专业人才的就业前景非常广阔。

中国在未来十年紧缺什么职业?

1、注册会计师，注册会计师很重要的优势是：拥有在审计报告上签字的唯一权利，但是要注意，这个权利只有执业注册会计师人员才具备！执业会员的人数只有10多万，随着国家经济的发展，未来肯定会需要越来越多的注会人员来监督经济体系，所以这个职业未来前途还是非常不错的。

2、未来十年最紧缺职业有架构师、理财规划师、网络安全工程师、健康管理师。架构师。架构师主要分为软件架构师、信息架构师和网站架构师三类。架构师的主要任务，是从事高层次的开发构架工作。理财规划师。在过去的几年里，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺。

3、未来十年最紧缺职业分别有软件工程师、 护理人员、健康管理师、心理咨询师、特许金融分析师、新媒体管理师、律师、 早教老师等职业。