本文目录:
- 1、哪些人可以不缴纳社保
- 2、哪些人不用买社保?
哪些人可以不缴纳社保
1、人以下不交社保如下:与退休人员签订劳动合同;非独立劳动的兼职人员;聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资;聘用实习生,签订实习协议;个体户外包企业业务。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、特殊人群不用交社保 最后还有一类人,不但可以不掏钱交社保,而且还能享受社保待遇,这类人主要是低保户、五保户、贫困户、残疾人以及国家重点优抚对象。
3、私人雇主。个人可以参加基本养老保险,个人缴纳养老保险,公司无需缴纳社会保险费。4,不属于独立工作者的非全日制工人。这就是所谓的第二份工作。非独立工作者有自己的工作,有劳动合同,按工时缴纳社会保险,与兼职企业没有关系,因此不需要缴纳社会保险。灵活的工人。
4、哪些人可以免交社保?【1】被返聘的职工一般都是达到了国家规定的法律退休年龄,均可享受国家给予的养老金补贴政策,所以不是不需要再另外缴纳一份社保的。【2】到达法定年龄未按规定办理退休的人员,按照国家的现行养老制度规定,可以自行选择是否缴纳社保。
哪些人不用买社保?
1、总的来说,公司重新招聘的已经退休的人员可免交社保。而且已经交满社保期限的用户是可以不用在缴纳社保的,重复缴纳社保的用户也是可以不用在缴纳社保了。除此以外,兼职员工和在校实习生也是可以免交社保的。不可忽视的是,选择去外包企业业务的个体户,企业不需要为这个个体户缴纳社保。
2、你好,据我所知,单位返聘退休的人员,在校实习的大学生,兼职的人员都是可以不买社保的,望采纳。
3、第三类:贫困户 如果是?建档立卡家庭,凭着贫困卡就可以 不用交医保了。第四类:残疾人 对于低收入家庭中的 一二级?重度残疾朋友来说,他们的基本生活都难以解决,所以医保缴费也减免掉了。
4、当然,招收实习生,还有一个即省事又省钱的好处,那就是不用签劳动合同更不用缴纳社保。 由于实习生与学校还存在“归属关系”,所以企业只能与其签订实习协议。因此,企业聘用的实习生,不属于劳动合同关系,也就不需要为其缴纳社会保险。
5、后来梁某与劳动部门联系,被告知没有办法为员工缴纳社会保险,因为兼职人员不属于劳动关系。据推测,梁女士选择兼职工作是因为她的生活压力。工作时间如此之短的兼职工作不包括在正式工作中,不需要缴纳社会保险。每个月餐厅都会扣除保险费,而梁女士也能顺利还款。
6、一是非独立工作人员,主要是指实习期间的大学生,他们不是独立的社会工作人员,无法缴纳社保。第二是跨地域重复交社保的人员。第三是到了退休年纪,还没有办理退休手续还在交社保的人员。
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