社保最新政策（2024社保最新政策）

本文目录：

• 1、南京社保新政策2023年最新
• 2、2023社保补缴的最新政策
• 3、社保新政策2021年最新

南京社保新政策2023年最新

1、南京社保新政策主要涉及以下几个方面： 养老保险：自2023年起，南京养老保险的缴费比例有所调整。具体来说，从原来的个人缴纳7%，单位缴纳19%调整为个人缴纳8%，单位缴纳16%。这意味着个人需要承担的养老保险费用增加了，但单位负担有所减轻。

2、在建立并完善职工医保门诊统筹方面，2023年1月1日起，南京市将建立新门诊统筹政策，优化整合职工医保原门诊统筹和门诊慢性病政策，合并为新门诊统筹政策，实现基本医保病种保障向费用保障转变，提高门诊保障待遇的公平性和可及性。《办法》实施后，门诊待遇水平将有所提高。

3、南京医保新政策2023年最新如下：建立并完善职工医保门诊统筹制度；建立新门诊统筹政策。优化整合职工医保原门诊统筹和门诊慢性病政策，合并为新门诊统筹政策，实现基本医保病种保障向费用保障转变，提高门诊保障待遇的公平性和可及性；提高门诊待遇水平。

2023社保补缴的最新政策

养老保险：在2023年12月31日前，若符合以下条件之一，可以一次性补缴社保到15年。_2011年6月30日前（含当日）之前参保，年满60周岁时缴费年限不足15年。_2011年6月30日后参保，达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可延长缴费至满15年。

按年补缴：如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，可以逐年补缴，直到累计缴费满15年为止。延迟退休继续缴费：如果达到退休年龄时，缴费年限不满15年，可以延迟退休，继续工作并缴纳社保费，直到缴费年限满15年为止。

社保补缴的新规定将于2023年实施，允许参保人员每年进行一次社保补缴。补缴金额可能根据个人的实际情况而定，需要根据缴费基数、缴费年限等因素进行计算。这一规定的实施为未能按时足额缴纳社保费的人提供了更多的补救机会。

年广州社保补缴新规定如下：灵活就业人员养老保险政策 未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

社保补缴的最新政策 2023年社保一次性补缴新规是怎样的 可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

通告明确，北京市市阶段性缓缴三项社会保险费（企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）政策于2022年年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前缴清，延长至2023年年底缴清。参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

社保新政策2021年最新

1、社保最新政策一：社保卡跨省通办 过去社保卡不能跨省通办，经常每换一个城市，就拿到一张新的社保卡。这类情况将在今年得到改善：人社局发布通知，2021年年底前，我国将实现社保卡申领、补换、临时挂失等跨省通办。

2、年年底前，我国将实现社保卡申领、补换、临时挂失等跨省通办。社保卡的社会保障号码、姓名等关键信息已经实现全国通读。目前通过国家社会保险公共服务平台，已可在网上申请办理企业职工养老保险跨省转移；异地居住退休人员，可通过刷脸完成社保待遇资格认证。

3、一次性补缴：在未缴足15年社保的人中，有三类人可以通过一次性补缴的方式来缴足社保、领取养老金。1962年-1982年间曾下乡的知青；2011年前参保，此后断缴且年龄在60岁以上的；3）2011年前在国有企事业单位工作的退休人员。