无锡市人力资源和社会保障局(无锡市人力资源和社会保障局地址)

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无锡劳动局电话多少

1、无锡市劳动局电话号码是:0510-85011673。无锡市劳动局有完善的质量保证体系,通过了所有合作伙伴的高标准质检及认可。

2、劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。

3、你好,无锡市劳动局地址:无锡江苏省塘南路;电话:0510-85011673,可以拨打12333。

4、劳动局已经更名为人社局,无锡市人社局电话:12333 12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务专用号码,是政府提供公共服务的平台。

5、据我了解,无锡市劳动和社会保障局的投诉电话是:12333。如果您遇到无锡劳动局拖欠工资的问题,可以拨打该投诉电话进行投诉。同时,也建议您及时向相关部门进行维权,维护自己的权益。

无锡市社保局网站

法律分析:无锡社保卡查询方法有两种,通过无锡社保局社会保险统一查询电话:0510-81822542,查询内容包括社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。还可以通过网站查询,网址为http://hrss.wuxi.gov.cn/。

电话查询 无锡市早已开通了劳动保障服务电话12333,你可以拨通电话后,你报出自己的身份证号码,就可以查询到自己的社保编号了。社会保障局查询 如果方便的话,你可以携带你的身份证去无锡社保局亲自查询。

无锡查询个人社保缴费情况,有以下几种方法:无锡社保查询网址:说明:打开后,输入身份证号码和社保代码进行查询。

通过以下方法查询余额:拨打无锡市社保查询电话12333,根据提示进行操作,获取个人账户余额信息。持本人身份证明、社保卡到无锡市社会保险事业中心(或社保经办机构)查询账户明细。

无锡社保中心地址

1、观山路199号市民中心4号楼。根据查询百度地图得知,无锡市人力资源和社会保障局地址:观山路199号市民中心4号楼,联系电话:(0510)12333。办公时间:周一至周五 09:00-12:00,13:00-17:00。

2、该社保局地址在江苏省无锡市。根据查询百度地图显示:广瑞路2号社保局地址位于江苏省无锡市梁溪区广瑞路2号,上班时间为早上八点到中午十二点,下午一点上班到下午6点下班,周六日不上班,节假日休息。

3、无锡社保局地址:无锡市观山路199号市民中心内。无锡社保局办公时间:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00(节假日除外);联系电话:0510-12333;传真号码:0510-85017366;邮政编码:214013。

4、观山路。根据查询百度地图显示,无锡市社保局位于观山路199号市民中心4号楼。社保局,全称社会保险基金管理局,部分城市地区称为社会保险基金管理中心。

5、根据查询无锡人力资源和社会保障局显示,无锡市人力资源和社会保障局办公时间为:9:00-12:00,13:00-17:00,办公地址:无锡市观山路市民中心4号楼。社保局的全称是人力资源和社会保障部。

无锡社保局地址在哪里

该社保局地址在江苏省无锡市。根据查询百度地图显示:广瑞路2号社保局地址位于江苏省无锡市梁溪区广瑞路2号,上班时间为早上八点到中午十二点,下午一点上班到下午6点下班,周六日不上班,节假日休息。

观山路。根据查询百度地图显示,无锡市社保局位于观山路199号市民中心4号楼。社保局,全称社会保险基金管理局,部分城市地区称为社会保险基金管理中心。

无锡社保局地址:无锡市观山路199号市民中心内。无锡社保局办公时间:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00(节假日除外);联系电话:0510-12333;传真号码:0510-85017366;邮政编码:214013。

无锡新吴区办理社保在震泽路28号办。无锡新吴区办理社保需要在无锡新吴区社保局进行办理,根据手机百度地图查询可知,无锡新吴区社保局位于震泽路28号,所以无锡新吴区办理社保在震泽路28号办。

锡山区申请工伤在哪里?

法律分析:申请工伤认定要去社会保险行政部门。

工伤认定在劳动保障行政部门认定。申报工伤的流程如下:申报:(1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。

法律分析:工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定去哪里申请 工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。

根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

The End

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