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企业下岗工人55岁退休新规
只要下岗职工累计缴费年限达到15年,女职工50岁就可以退休。下岗女职工缴费不满10年,再按灵活就业人员续保养老保险的,可在55岁退休。但下岗男职工需年满60周岁方可退休,有特殊工作经历且符合退休条件的除外。
两会新政策55岁退休两会新政策55岁退休,指的是2020两会下岗工人55岁退休,从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
下岗女工什么时候50和55退休有什么规定:下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁,并且连续工龄满十年的,应该退休;从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工,年满45周岁,连续工龄满十年的,也应当退休。
因此年满55岁的女性是可以退休的并且还会有退休工资,然而男性的退休工资是60周岁所以55周岁的男子没有特殊情况是不能退休的,当然有以下几种情况还是可以提前退休的。
下岗职工退休年龄
1、法律分析:退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
2、下岗职工退休年龄是:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
3、对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
下岗工人退休年龄规定是什么2022
1、年日照退休年龄最新规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的。
2、工人职类: 男性工人60岁,女性工人50岁(10年连续工龄)。特殊工种如体力劳动,男性55岁,女性45岁。同样,丧失劳动能力或因工致残可提前退休。
3、女工人:50周岁工龄满10年,45周岁从事特殊工作且工龄满10年,或因工致残丧失劳动能力的,同样符合条件。然而,随着时代变迁,延迟退休成为热议话题。
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