劳动合同范本免费（劳动合同范本免费样本下载）

本文目录：

• 1、企业劳动合同范本
• 2、劳动合同范本通用版免费
• 3、补充劳动合同模板
• 4、公司劳动合同协议书样板

企业劳动合同范本

1、一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

2、用工劳动合同范文1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。

3、也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。

4、经过唐、宋、元、明、清各代，法律对合同的规定也越来越系统。

5、b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由_ 其劳动的； c、甲方未按照劳动合同约定_劳动报酬或者提供劳动条件的； d、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意的。 下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。

6、经过唐、宋、元、明、清各代，法律对合同的规定也越来越系统。下面是我为大家整理的正规 劳动合同 书，仅供参考，更多劳动合同点击“ 劳动合同 ”查看。

劳动合同范本通用版免费

第一条：劳动合同期限 本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至 第二条：工作岗位 甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。

第三十六条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于___月。

劳动者（乙方）：盘亚飞（居民身份证号码：）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等法律、法规、规章的规定，遵循平等自愿协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同条款。

补充劳动合同模板

补充协议书格式范文一 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。

补充劳动合同范文1 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。

乙方理解甲方出资引进、培训或者带给其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。

续签劳动合同范文模板5篇（四） 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 经甲、乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。 原签订的劳动合同于 期满，编号为： 。本次续订合同期限为第 种形式。 固定期限：自 起至 止。

本补充协议为《劳动合同》的组成部分，与《劳动合同》具有同等效力。 十本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效。本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

上文为大家提供的劳动合同补充协议书模板可以供企业单位或劳动者个人参考。

公司劳动合同协议书样板

企业正式员工聘用合同书范本一 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 聘用期限： 本协议期限为 年/月。 本协议生效日期为： 年月日。

试用期劳动协议书范本一 甲方： （单位名称） 乙方： （身份证号： ）根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。

聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。更多公司员工聘用合同模板请点击“ 聘用合同 ”查看。

甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。