住房公积金缴存比例(北京住房公积金缴存比例)

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住房公积金缴费比例是多少?

%-12%。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

法律分析:住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%,其它性质单位各为8%-12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

住房公积金的缴纳比例一般为12%左右,其中单位和个人各自缴纳6%。不同地区、不同单位可能有所差别,但一般都在10%-12%之间。企业要严格按照国家规定缴纳住房公积金,保障职工的权益。

法律分析:住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

单位和职工缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的,应当在个人账户中予以注明。未按照规定程序报省、自治区、直辖市人民政府批准的住房公积金缴存比例,应予以纠正。

住房公积金的缴存比例是多少

机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%,其它性质单位各为8%-12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

该比例是5%到12%。根据查询国家机关事务管理局显示,对于机关事业单位、国有主体,最低缴费比例为5%,最高不得超过12%。而对于其他企业、个体工商户、自由职业人员等,最低缴费比例也是5%,原则上不得超过12%。

公积金缴存比例是多少 员工与单位住房公积金的缴存比例均不能低于员工上一年度月平均收入的5%;有条件的城市,可以稍微提升缴存比例。

单位和个人都是工资的12%。法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

公积金缴存比例是百分之5到百分之12之间。住房公积金的相关管理规定,公积金缴存比例应不低于百分之不高于百分之12,即缴存比例范围在百分之5到百分之12之间。

住房公积金比例住房公积金缴存比例是多少

财政预算年度住房公积金缴存比例为5%-12%,单位可自主选择。工作要求 (一)及时传达布置。

【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。

法律分析:住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

住房公积金缴纳标准比例

1、公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

2、机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%,其它性质单位各为8%-12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

3、公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

北京市公积金缴存比例

1、北京市公积金缴存上限为个人月工资的12%,单位月工资的12%。同时,北京市每年都会调整公积金上限标准。北京市实行公积金制度已经有多年的历史,公积金的缴存比例和上限是每个职工关注的问题。

2、公积金缴存比例12%,其中个人缴存6%,单位缴存6%。根据2023年4月发布的《北京市社会保险缴费基数标准及调整方法(试行)》文件规定,2023年起,北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。

3、北京市住房公积金缴存比例是5%,其中员工个人缴存比例是8%,旨在鼓励职工积极参与公积金制度,为购房提供保障。建议职工定期关注自己的公积金缴存信息,确保缴存记录真实可靠。

4、在北京地区,统一规定公司公积金缴存比例为12%,其中公司需要承担7%的缴纳比例,而员工个人则需要缴纳5%。不过,根据不同企业的规模、性质、资质等因素影响,具体缴存比例可能会有所不同。

住房公积金最高缴费比例

%。根据《三部门关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》可知,住房公积金缴存比例下限为5%,上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定,最高不得超过12%。

公积金 缴存比例均不得低于职工 工资 的5%,初始建立 住房公积金 制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

根据国家规定,我国公积金的最高缴纳比例为12%,其中员工和用人单位各自缴纳6%。但是一些地方会根据实际情况进行调整。公积金是用于解决职工住房问题的制度之一,可以为职工提供住房贷款、租房补贴等福利。

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