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高温补贴是按照工作日发放吗
1、一般情况都是按月算的,但也可以按天数计算。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。
2、高温补贴是按月还是按出勤发放主要看公司的觉得规定,不过大部分地区的都按月算的。
3、用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当在发放防暑降温费的基础上,按日计发高温津贴。
4、【7】东莞:不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃),6-10月用人单位每月发放高温津贴,标准为每人每月150元,如需按天数转换,每人每天9元。
5、目前,我市高温津贴执行省统一制定的发放标准:即每人每月150元,如果按规定以工作日发放高温津贴的,每人每天9元。
劳动法关于高温补贴的规定有哪些
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
劳动法的高温补贴是没有规定,高温补贴的规定是《防暑降温措施管理办法》,规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定,符合规定条件的,用人单位应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
2023年重庆市高温补贴标准是多少?
高温补贴每人每天不低于5元一般高温天气作业的,按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的,按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的,按每人每天不低于15元标准发放。
根据劳动法的规定,高温津贴的标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,并纳入企业成本费。
日最高气温达到40℃以上的,属于强度高温天气,用人单位应当按照每人每天10元至20元的标准发放高温补贴。
特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。高温补贴:标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。
重庆户外高温补贴标准 中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气。
高温补贴发放条件法律规定
1、法律分析: 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
2、法律分析:国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
3、高温津贴发放规定最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
4、法律主观:特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。高温补贴:标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。
5、高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
劳动法高温补贴规定原文
第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
法律分析:《防暑降温措施管理办法》第十七条,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的 (不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
法律主观:根据劳动法的规定,高温津贴的标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,并纳入企业成本费。
高温补贴发放标准
发放标准:标准为每月300元。1江苏 江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的法规,是每人每月300元。
-200元。strong高温补贴的发放标准因地区和行业而异。一般来说,在35℃以上高温天气从事室外露天作业,或不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的,用人单位应向劳动者发放高温补贴,并纳入工资总额。
【6】广东:广东省高温津贴标准为每人每月150元;按规定需要按天数转换高温津贴的,每人每天9元。发放时间为6月至10月。
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