45岁至50岁找工作（45岁至50岁找工作上午班）

本文目录：

• 1、深圳45-50岁好找工作吗
• 2、45岁至50岁找工作,有哪些途径?
• 3、为何45-50岁左右的人找工作基本上会被拒绝?

深圳45-50岁好找工作吗

1、在深圳，45-50岁的人群找工作的情况具有一定的挑战性，但并非不可能，这主要取决于个人的能力、经验和求职策略。首先，深圳作为中国的经济特区，高科技产业和现代服务业发展迅速，这些行业往往更倾向于招聘年轻、有活力且具备最新技术知识的员工。

2、在深圳，45-50岁的求职者仍然有很多工作机会。作为中国的特大城市和经济中心，深圳拥有众多企业和机构，提供了大量的就业机会。因此，对于这个年龄段的求职者来说，在深圳找到工作是可行的。

3、好找。深圳作为中国的特大城市和经济中心，拥有很多的企业和机构，提供了大量的就业机会。因此对于45-50岁的求职者来说，好找工作。

4、在深圳，对于50岁的人来说，找工作的机会可能会受到一定的限制。虽然35岁是许多工厂设定的最低年龄要求，但对于45岁以下的男性来说，仍然有可能找到一些体力劳动的工作，尽管这些工作的薪资可能相对较低且竞争激烈。

45岁至50岁找工作,有哪些途径?

对于45岁至50岁年龄段的人来说，寻找工作可能面临一些挑战，但也有多种途径可以探索。首先，考虑选择去工地或工厂工作，尽管可能需要从基层做起，但这样的经历能积累宝贵的工作经验。选择去这些领域工作时，要有一个清晰的职业规划，把当前的工作视为迈向更高职位的跳板。

通过招聘网站找工作 不同城市寻找的网站是不一样的。全国性的招聘网站，比较适合北上广深等大城市找工作，以及一些知名的大型企业、上市公司等。三线城市，当地人才市场搞的招聘网站会更适合。这些网站招聘的岗位会更多，被企业处理的速度会更快。

岁至50岁人群可以从多个领域寻找工作机会，如技术岗位、销售岗位、管理职位、服务行业等。详细解释： 技术岗位：随着科技的不断发展，许多行业都需要技术人员的支持。无论是IT、工程、还是制造等行业，都有适合这个年龄段的技术职位。这一年龄段的人员通常拥有丰富的经验和技能，可以胜任高级技术岗位。

为何45-50岁左右的人找工作基本上会被拒绝?

到了这个年龄人的工作经验，思想等各方面都已经很成熟了，薪资待遇都有一定的程度，这个阶段的人不是很好管理，等一些原因工作很难找到合适的位置。

职场如同脊椎，个人年龄与职位往往成正比。

岁的人，他们的想象力不再丰富，相对于年轻人来说，他们缺少了一些新的知识，更缺少年轻人的那种胆识，在开拓创新这方面的能力会更弱一些。这个年龄的人，在接受新思想，新知识的过程也会更慢一些。管理方面 一个企业在用人上，肯定都会考虑管理成本这一块。

你好，50岁了，年龄的确很大了，也不再年轻了，找工作也不好容易了，很难找，别人都会觉得是一个老头子了，50岁以后的确找工作很麻烦，别人都会嫌弃，觉得年龄太大了。只要自己是一个勤劳的人，相信一定能够找到工作的。50岁也可以找一些自己力所能及的事情去做。

因为50岁的人可选择的岗位越来起少了。一般的工作都是面向年青人的。多数的工作招工条件上就标有45岁以下。再50岁的人身体状况也不允许自己干一些劳动强度大的了。

以上的人是经过千锤百炼的。是无法跟现在的年轻人比的。反之，45岁以上的人是无法跟在厂里的年轻人比的。为什么这么说呢。就拿随便一个厂来说，你们都知道厂里的做事。都是以快为准。产量是公司衡量的一个标准。所以只能说不是公司不招，而是公司限制了这个条件。