退休年龄最新规定2017（退休年龄最新规定2024年新政策解读）

本文目录：

• 1、2017年女职工55岁退休?
• 2、退休年龄最新规定2017
• 3、教师退休年龄最新规定
• 4、法定退休年龄最新规定2017
• 5、2021年女职工退休年龄?

2017年女职工55岁退休?

1、年女职工退休年龄最新规定：女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。

2、年企业女职工退休年龄新规定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。

3、新规定女职工55周岁退休从2017年开始执行。中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

4、从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。

5、在2022年前女职工退休年龄仍然是50岁。

退休年龄最新规定2017

1、退休年龄最新的规定是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年的劳动者可以退休。但是因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。

2、在2017年，女职工的退休年龄需根据以下规定确定。首先，若经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，其退休年龄为55周岁。而对于在《劳动法》实施前已参加工作的女工人和在《劳动法》实施后参加工作的女职工，其退休年龄则取决于长期所在岗位。

3、退休年龄具体的新规定如下：2017年起，国务院实施了《人力资源社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，规定2017年起每年将企业退休人员基本养老金水平调整到不低于当地职工平均工资的14%。

4、首先，从2017年开始，女性公务员和工人养老保险退休年龄统一调整为55岁，与男性职工的退休年龄保持一致。随后，从2018年起，女性退休年龄每3年增加1岁，男性每6年增加1岁，直至2045年达到65岁。这意味着，1990年及以后出生的女性和1985年及以后出生的男性，退休年龄将相应延长。

教师退休年龄最新规定

男教师的退休年龄：原本法定退休年龄为六十周岁的男教师，将每四个月延迟一个月退休，逐步延迟至六十三周岁。例如，如果某位男教师原本应在2041年退休，根据新规定，他将在2044年退休。 原法定退休年龄为五十周岁的女教师：这部分女教师的法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

从2025年1月1日起，男性小学教师的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。对于女性小学教师，原法定退休年龄为五十周岁的，将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁；而原法定退休年龄为五十五周岁的，则每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

教师最新退休年龄政策规定，从2025年1月1日起，将逐步延迟法定退休年龄。具体而言，男教师的退休年龄将从六十周岁逐步延迟至六十三周岁，而女教师的退休年龄则根据原有法定退休年龄的不同有所调整。对于原法定退休年龄为五十五周岁的女教师，她们的退休年龄将逐步延迟至五十八周岁。

中国的教师退休政策规定，男性教师通常在60岁退休，女性教师则在55岁退休。 截至2023，男性教师的法定退休年龄是60岁，而女性教师的法定退休年龄是55岁。 中国社会科学院提出了一项建议，即逐步延迟教师退休年龄，目标是到2045年，无论男女教师都将统一在65岁退休。

首先，对于男性教师而言，从2025年1月1日起，原定的六十周岁退休将逐渐调整。具体来说，每四个月退休年龄会延迟一个月，最终将逐步延迟至六十三周岁。这意味着，如果一位男性教师原本预计在2041年退休，那么根据新政策，他的实际退休年份将推迟至2044年。其次，对于女性教师，情况则更为复杂一些。

法定退休年龄最新规定2017

1、企业工人退休年龄 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、退休年龄具体的新规定如下：2017年起，国务院实施了《人力资源社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，规定2017年起每年将企业退休人员基本养老金水平调整到不低于当地职工平均工资的14%。

3、一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

4、依据参保类型、性别、工种等不同而不同。女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休（也可以申请55退休）。男，60岁退休。

2021年女职工退休年龄?

年女性的退休年龄一般是50周岁可以退休。女性连续工龄满十年，一般情况下女性年满50周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，年满45周岁或经劳动鉴定完全丧失劳动能力，年满45周岁的应该退休，女性因工致残，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的应该退休。

年法定退休年龄具体规定如下： 干部、工人男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2021年的最新退休规定显示，男性的退休年龄为六十周岁，女工人的退休年龄为五十周岁，女干部的退休年龄为五十五周岁。 对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的员工，男性的退休年龄可提前至五十五周岁，女性的退休年龄可提前至四十五周岁。

年女职工退休年龄是50周岁。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。

法律主观：我国现行的法定退休年龄规定，男职工满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁可退休。对于在井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康岗位上工作，并满足规定年限的职工，男性可提前至55周岁，女性提前至45周岁退休。

年国企退休年龄新规定具体参考如下：法律规定的退休年龄种类，国家法定的企业职工退休年龄。