上海市劳动保障局（上海市劳动保障局关于病假工资计算）

本文目录：

• 1、上海市社保局的电话号码
• 2、上海市劳动保障局
• 3、上海市劳动保障局电话多少
• 4、上海市劳动和社会保障局领导分工

上海市社保局的电话号码

上海市社保局的电话号码？上海市社保局的电话号码是12333。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

当你需要办理上海社保卡时，首先可以拨打上海社保的热线获取帮助，电话号码是12333。

上海市劳动和社会保障局的电话号码是12333。下面是部分上海市区县劳动和社会保障局的地址和电话号码：长宁区劳动和社会保障局，愚园路1320号3号楼，32201374。黄浦区劳动和社会保障局，延安东路300号4楼，33134800。静安区劳动和社会保障局，武宁南路241号，62312161。

对于社保咨询的需求，您可以拨打专门的热线电话12333，这是专门为市民解答社保政策、办理流程等问题的服务热线。对于医疗保险方面的疑问，上海市社保局也提供了医保咨询服务，号码为962218，确保您在医保相关政策上得到及时的帮助。

上海市劳动保障局

1、上海市劳动保障局是上海市人民政府下辖的一个重要部门，其核心职责是确保劳动者的权益得到保护，并促进就业和劳动关系的和谐发展。以下是该局的主要职能： 制定和执行劳动保障政策，确保劳动者的合法权益得到维护。 监管和指导企业和个人遵守劳动法律法规，维护正当的劳动关系。

2、上海市劳动和社会保障局的电话号码是12333。下面是部分上海市区县劳动和社会保障局的地址和电话号码：长宁区劳动和社会保障局，愚园路1320号3号楼，32201374。黄浦区劳动和社会保障局，延安东路300号4楼，33134800。静安区劳动和社会保障局，武宁南路241号，62312161。

3、上海市劳动和社会保障局的主要职责是：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

4、上海市劳动和社会保障局的内设机构分为多个部门，各司其职。以下是各部门的主要职责： 办公室（信访办公室）负责全局政务活动组织协调、文电管理和接待工作，以及国内合作与对口支援、信息公开、政务公开、新闻宣传、信息化建设规划和机关行政后勤等工作。

上海市劳动保障局电话多少

上海市劳动保障局的电话是12333。这个电话号码是全国统一的劳动保障咨询服务热线，不仅在上海，全国各地都可以通过拨打这个号码来获取劳动保障方面的信息和咨询。12333热线提供了包括劳动法律法规、劳动合同、工资福利、社会保险、劳动争议等在内的一系列劳动保障咨询服务。

上海市劳动和社会保障局的电话号码是12333。下面是部分上海市区县劳动和社会保障局的地址和电话号码：长宁区劳动和社会保障局，愚园路1320号3号楼，32201374。黄浦区劳动和社会保障局，延安东路300号4楼，33134800。静安区劳动和社会保障局，武宁南路241号，62312161。

上海劳动局的电话是12333。这个电话号码是全国统一的劳动保障热线电话，旨在为劳动者提供政策咨询、投诉举报、求职登记等一站式服务。无论是关于劳动合同的疑问，还是关于工资福利的争议，甚至是遭遇欠薪等劳动权益受损的情况，劳动者都可以通过拨打这个电话来寻求帮助和解决方案。

上海劳动局的电话是：12333。上海劳动局作为上海市政府的一个重要部门，主要负责劳动就业、社会保障等方面的工作。其官方联系电话是12333，这是一个专门为市民提供劳动保障咨询和服务的热线电话。

地址：上海市中山南路865号 电话：021-63081841另外，您还可以咨询上海市劳动和社会保障局电话咨询中心，地址同样在中山南路865号，电话为021-12333。

上海市劳动和社会保障局领导分工

1、张剑萍副局长负责劳动关系、调解仲裁管理、劳动保障监察管理以及财务工作，这些领域是保障劳动者权益和维护社会公正的重要环节。薛晓峰副局长兼上海市公务员局局长，主要负责市公务员局的工作，包括机关事业单位的工资管理，确保公务员系统的正常运行。

2、联络工作，牵头做好本局国内合作交流与对口支援工作；负责局政府信息公开、政务公开、新闻宣传工作；协助局信息工作领导小组协调局信息化建设的规划、管理；负责机关行政、后勤、固定资产管理工作；负责机关保密和安全保卫工作；承办领导交办的其他工作。

3、上海市劳动和社会保障局的内设机构分为多个部门，各司其职。以下是各部门的主要职责： 办公室（信访办公室）负责全局政务活动组织协调、文电管理和接待工作，以及国内合作与对口支援、信息公开、政务公开、新闻宣传、信息化建设规划和机关行政后勤等工作。

4、贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

5、上海市劳动和社会保障局的主要职责是：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，并组织实施有关地方性法规、规章；拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查上述规划和政策。

6、上海市人力资源和社会保障局的内设机构包括多个部门，以确保其高效运行和提供全方位服务。首先，有办公室，同时兼有信访职责，负责处理日常行政事务和公众咨询。法规处则负责制定和解读相关人力资源政策，确保所有活动符合法律法规。政策研究室则承担着政策分析和策略制定的工作，为决策提供依据。