娄底市人力资源和社会保障局（娄底市人力资源和社会保障局局长）

本文目录：

• 1、娄底市人力资源和社会保障局内设机构
• 2、娄底市人力资源和社会保障局领导分工
• 3、娄底市人力资源和社会保障局直属单位
• 4、娄底市人力资源与社会保障局局长是什么级别
• 5、娄底市人力资源与社会保障局最低工资和用人单位没有签订劳动合同...

娄底市人力资源和社会保障局内设机构

娄底市人力资源和社会保障局直属单位，涵盖了多个重要领域，旨在为市民提供全面、高效、便捷的服务。这些单位包括：劳动就业服务局，致力于促进就业，提供就业指导与培训，帮助市民实现职业发展与就业稳定。企业职工社会保险处，负责管理企业职工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险，保障职工权益。

娄底市人力资源和社会保障局在市一级政府部门中承担着重要的职责。局内的领导分工明确，各司其职，共同推动人力资源和社会保障事业的发展。

一） 彻执行国家、省人力资源和社会保障的方针侦测和法律法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发招规划、政策、起草人力资源和社会保险政策和规范性文件，并组织实施和监督检查。对全市人力资源和社会保险工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

娄底市人力资源和社会保障局领导分工

1、娄底市人力资源和社会保障局在市一级政府部门中承担着重要的职责。局内的领导分工明确，各司其职，共同推动人力资源和社会保障事业的发展。

2、娄底市市委组织部常务副部长兼市人力资源和社会保障局党委书记，局长正处级干部，人社局局长权利很大，属于市委组织部领导。人社局局长必须由组织部常务副部长兼任这样有利于干部考察，考核。就像纪委第一副书记兼市警察局局长，市委宣传部常务副部长兼市文体局局长一样。

3、对全市人力资源和社会保险工作进行综合管理、监督指导、协调服务。 （二） 拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市建立统一规划的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

4、娄底市人力资源和社会保障局主要负责执行国家及省人力资源和社会保障政策法规，拟定并实施全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策。对全市人力资源和社会保险工作进行综合管理、监督指导和协调服务。

娄底市人力资源和社会保障局直属单位

娄底市人力资源和社会保障局直属单位，涵盖了多个重要领域，旨在为市民提供全面、高效、便捷的服务。这些单位包括：劳动就业服务局，致力于促进就业，提供就业指导与培训，帮助市民实现职业发展与就业稳定。企业职工社会保险处，负责管理企业职工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险，保障职工权益。

娄底人才市场即娄底市人力资源和社会保障局下属的市中心人才市场，是依据娄底人才交流市场政策最早建立的，是目前娄底市规模最大、最规范、最专业的人才交流市场，招聘现场位于洞新东门斜对面，专注于娄底市及周边城市招聘与求职服务。是娄底市有固定现场人才招聘会（每周六上午定期举办）的人才服务机构。

娄底市市委组织部常务副部长兼市人力资源和社会保障局党委书记，局长正处级干部，人社局局长权利很大，属于市委组织部领导。人社局局长必须由组织部常务副部长兼任这样有利于干部考察，考核。就像纪委第一副书记兼市警察局局长，市委宣传部常务副部长兼市文体局局长一样。

四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定并组织实施城乡社会保险城乡及补充保险政策和标准，统筹执行机关企事业单位基本养老保险啊、政策。会同有关部门拟定部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并实施剑盾，编制全市社会保险基金预决算草案。

娄底市人力资源和社会保障局主要负责执行国家及省人力资源和社会保障政策法规，拟定并实施全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策。对全市人力资源和社会保险工作进行综合管理、监督指导和协调服务。

娄底市人力资源与社会保障局局长是什么级别

1、娄底市市委组织部常务副部长兼市人力资源和社会保障局党委书记，局长正处级干部，人社局局长权利很大，属于市委组织部领导。人社局局长必须由组织部常务副部长兼任这样有利于干部考察，考核。就像纪委第一副书记兼市警察局局长，市委宣传部常务副部长兼市文体局局长一样。

2、娄底市人力资源和社会保障局在市一级政府部门中承担着重要的职责。局内的领导分工明确，各司其职，共同推动人力资源和社会保障事业的发展。

3、娄底市人力资源和社会保障局主要负责执行国家及省人力资源和社会保障政策法规，拟定并实施全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策。对全市人力资源和社会保险工作进行综合管理、监督指导和协调服务。

4、湖南省娄底市人力资源和社会保障局，是地方性国家机关单位。 地址：娄底市乐坪大道东684号。

5、娄底市人力资源和社会保障局直属单位，涵盖了多个重要领域，旨在为市民提供全面、高效、便捷的服务。这些单位包括：劳动就业服务局，致力于促进就业，提供就业指导与培训，帮助市民实现职业发展与就业稳定。

6、不一样。娄底社保是娄底市人力资源和社会保障局，以全省为统筹范围的，是一处地方性国家机关单位，长沙社保是长沙市人力资源和社会保障局，以当地市为统筹范围的，二者不一样。

娄底市人力资源与社会保障局最低工资和用人单位没有签订劳动合同...

所以您可以要求用人单位支付您两倍的工资进行赔偿 用人单位不支付的 您可以申请劳动仲裁。

用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，一般劳动者的工资是有最低工资保障的。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

为员工补齐未缴纳社保时间段。员工面临这种情况，可以找劳动局帮忙，给公司压力，让公司为你补上没有缴纳社保的时间段。同时用人单位没有跟员工签订合同，员工已经入职没有超过1年，员工可以向用人单位主张双倍工资，最多可以拿11个月。

三年多公司没有跟你签合同，也没给你交过社保，那么你就要收集相关的打卡证据，以及工作当中的文件往来，更重要的是你要做好重点收集工作，不要给任何人透露你下一步的打算，另外你可以找相关的律师进行咨询，问律师的具体方案，一般律师会给你一个详细的方案，帮助你去采集一些证据。