四川省工伤保险条例实施细则（四川省工伤保险实施办法）

本文目录：

• 1、四川省工伤保险条例实施办法
• 2、四川省工伤保险条例最新版全文
• 3、四川省工伤保险条例四川省工伤保险条例之工伤认定

四川省工伤保险条例实施办法

1、四川省人民政府2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合实际，制定本实施办法。

2、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》等法律法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。

3、四川省政府根据国务院令第375号《工伤保险条例》（以下简称《条例》）制定了贯彻实施的具体意见，旨在完善社会保障体系，保障工伤职工权益，分散企业风险。该意见自2004年1月1日起执行。所有企业，包括国有企业、私营企业等，必须依法为职工缴纳工伤保险，职工享受《条例》规定的待遇。

4、受伤职工或者其法定代理人与用人单位协商一致的，可以解除劳动人事关系，用人单位应当一次性支付工伤保险金。一次性缴纳工伤保险待遇，以发生工伤时全省城乡单位全体职工上一年度的年平均工资为基数，按照以下标准计算缴纳：一级伤残16倍，一级伤残14倍二级伤残，三级伤残12次，四级伤残10次。

5、工伤认定，第一条 市（地）社会保险行政部门可以委托所辖县（市、区）社会保险行政部门办理参加市（地）级工伤保险的工伤鉴定。根据工作需要。第二条 对工伤认定的管辖权有争议的，由共同的上一级社会保险行政部门指定管辖。

四川省工伤保险条例最新版全文

第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》等法律法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。

四川省政府根据国务院令第375号《工伤保险条例》（以下简称《条例》）制定了贯彻实施的具体意见，旨在完善社会保障体系，保障工伤职工权益，分散企业风险。该意见自2004年1月1日起执行。所有企业，包括国有企业、私营企业等，必须依法为职工缴纳工伤保险，职工享受《条例》规定的待遇。

四川省工伤赔偿标准是员工可以有工资补助，补助金额根据伤病的严重程度而定，如果已经达到二级伤残，是可以有薪资的25倍。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

四川省的工伤保险条例规定了工伤的认定标准和程序。

四川省工伤保险条例四川省工伤保险条例之工伤认定

1、四川省的工伤保险条例规定了工伤的认定标准和程序。

2、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》等法律法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。

3、储备金用于应对重大工伤事故，不足部分由政府垫付。储备金提取比例和调整由省劳动保障厅和财政厅确定。工伤认定、劳动能力鉴定和待遇调整等按照《条例》和国家规定执行，原有政策与《条例》冲突的不再适用。

4、第一章　关于工伤认定第一条　市（州）社会保险行政部门根据工作需要，可将在市（州）本级参加工伤保险的工伤认定工作，委托所辖县（市、区）社会保险行政部门办理。第二条　对工伤认定管辖发生争议的，由共同的上一级社会保险行政部门指定管辖。