公司社保补缴（公司社保补缴怎么补缴）

本文目录：

• 1、公司员工社保可以补缴吗
• 2、单位欠缴社保如何补缴
• 3、如何让公司补缴10年前社保
• 4、让公司补交社保怎么跟公司谈

公司员工社保可以补缴吗

法律分析：原则上，社保都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。实践中的情况，社保一般是可以补缴的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保是可以补交的。如果断交社保时间不超过两个月，申请人可以直接向单位人事部门提出补交申请，填写补交申请表，然后由人事部门工作人员负责办理后续事宜即可。如果断交社保时间较长，申请人可以找到社保代理公司办理补交手续，一般需要支付一笔手续费。

单位可以补缴社保吗单位可以补缴社保，而且单位有义务补缴社保。如果是单位原因导致员工的社保中断，员工发现后可以要求单位给予补缴，单位必须给员工补交社保。

公司可以补缴社保。用人单位欠缴社保，是可以进行补交的。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交的。

职工社保中断以后随时随地都可以补交，对于职工来讲，只要出现社保中断的这种情况，就应该及时督促用人单位补交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，若用人单位没有及时补交社保，社会保险行政主管部门是可以查询公司存款账户的。 员工社保中断多久可以补交？社保断缴随时可以补缴。

法律分析：可以。可以帮助员工补缴以前的社保，但是只能从公司成立时补缴。单位为员工补交社保，需要当地社保局同意，且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金，就没问题。

单位欠缴社保如何补缴

单位欠缴社保个人不可以单独补缴，职工可以向社会保险费征收机构投诉举报，让单位为其将欠缴的社保补齐。根据我国社保法规定，用人单位没有按时足额为职工缴纳社保，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。单位社保欠费怎么补缴 社保补缴手续前往当地人力资源和社会保障局、主管税务机关即可办理。

当然，还有一种情况是单位欠缴社保费，这种情况你可以去向社保经办机构的工作人员说明，待社保经办机构查明情况后，就会向单位发送限期补缴通知，让单位在规定时间内补缴上拖欠的保费。

个人社保欠费补交需要满足的条件：（1）参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。（2）欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。（3）其它符合政策的情况。

发现单位欠缴社保后，可以与单位进行沟通，要求其补缴社保费用。可以通过书面或口头形式向单位提出要求，并保留好相关证据。如果单位同意补缴，可以签订协议并约定补缴时间和金额。向社保部门投诉 如果与单位协商无果，可以向当地的社保部门投诉。在投诉时，需要提供相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。

如何让公司补缴10年前社保

劳动者如何申请补缴10年前的社保： 劳动者可以直接向用人单位提出补交社保的要求。如果用人单位拒绝，劳动者可以选择解除劳动关系。一旦解除劳动关系，用人单位仍然有责任补缴社保。 根据劳动法相关规定，用人单位必须为劳动者缴纳各类社会保险。如果用人单位未缴纳保险，属于违法行为。

要让公司补缴10年前的社保，首先需要收集证明劳动关系和未缴纳社保的证据，然后向当地社保部门提出正式申请，并可能需要通过法律途径来维护自己的权益。详细 要让公司补缴10年前的社保并非易事，因为这涉及到一系列的法律程序和证明责任。

法律分析：劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。

要求单位补交十年前的社保，首先需要确认自己在单位工作期间是否连续缴费。 若证实存在断缴情况，应立即向单位提出补缴请求。 单位有义务遵守国家社保政策，为员工补交欠缴的社保。 若单位拒绝补交，可以向社保管理部门投诉，寻求帮助。

让公司补交社保怎么跟公司谈

其次，与公司进行沟通时，可以采用协商方式解决问题。通过面谈或书面交流，阐述自身需求，表达对公司的信任和解决问题的决心。同时，提供相关证据，如社保缴纳凭证、合同文件等，以增强沟通效果。如果协商无果，可考虑寻求法律援助或向劳动监察机构投诉。

与公司沟通：在收集到足够的证据后，您可以与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，明确提出公司未为您缴纳社保的问题，并要求其进行补缴。在沟通时，您可以展示您收集的证据，以加强您的说服力。向劳动监察部门投诉：如果公司拒绝为您补缴社保，您可以向当地的劳动监察部门投诉。

也可以通过以下途径要求公司补缴：第一步，与单位协商，这是最好的方式。这是内行人补缴社保要把控的关键点，也是成功补缴社保的捷径。第二步，由单位出面申请补缴，个人配合缴费。如果个人申请补缴，社保经办部门是不会受理的，所以，社保补缴必须获得单位同意，这也是社保补缴最为关键的一步。

让公司补交以前的社保的方法：当事人可先和公司协商，让公司给补交。如果公司不给补交，当事人可以携带劳动合同，没有合同的话，就带上工资条等证明材料向社保局举报，社保局查实后就会责令公司补缴以前的社保。