人力资源管理师职称证书报考条件（人力资源管理师职称证书考试科目）

本文目录：

• 1、人力资源管理师报考要求是什么
• 2、人力资源管理师中级报考条件
• 3、2024人力资源管理师报考条件是什么
• 4、报考人力资源师证需要什么条件才能考

人力资源管理师报考要求是什么

四级（初级）人力资源管理师报考需具备以下条件： 大专学历，连续从事本职业工作1年以上，完成规定学时数，取得毕（结）业证书。 大专学历，连续从事本职业工作2年以上。 高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，完成规定学时数，取得毕（结）业证书。

新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

基础学历与年龄要求 高中（含中专、职高、技校）学历，需年满18周岁。工作经验与学历结合要求 大学专科学历，需从事相关专业工作满6年。 大学本科学历，需从事相关专业工作满4年。 第二学士学位或研究生班毕业，需从事相关专业工作满2年。

累计从事该职业或相关职业工作满五年。持有本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满三年。拥有本专业或相关专业技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高校的毕业证书（在读应届毕业生亦可）。个人如欲申请人力资源管理师资格，可自行报名。

人力资源考证条件年龄要求一级的需要年满26周岁可报考、二级的要年满23周岁可以报考，三级的要年满20周岁可以报考。人力资源管理师1级报考条件 （1）取得二（中）级证书满三年之后，才可以报考。（2）取得博士学历之后，工作满三年之后才能报考。（3）取得硕士学历以后，从事工作满六年才可以报考。

人力资源管理师考试报名条件，针对不同级别设有不同要求。四级/中级工级别，需满足以下条件之一：累计从事相关工作四年，或技工学校本专业或相关专业毕业证书，或中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书，或高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源管理师中级报考条件

1、中级经济师人力资源报考条件如下： 高中学历，持有初级经济专业技术资格，从事相关工作满10年。 拥有大学专科学历，从事相关工作满6年。 拥有大学本科学历或学士学位，从事相关工作满4年。 拥有第二学士学位或研究生班毕业，从事相关工作满2年。 拥有硕士学位，从事相关工作满1年。

2、高中（含中专、职高、技校）学历，需年满18周岁。工作经验与学历结合要求 大学专科学历，需从事相关专业工作满6年。 大学本科学历，需从事相关专业工作满4年。 第二学士学位或研究生班毕业，需从事相关专业工作满2年。 硕士学位，需从事相关专业工作满2年。

3、中级经济师报考需满足以下条件之一：高中学历并拥有初级经济专业技术资格，且拥有10年相关专业经验。具备大专学历，从事相关专业6年。大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。硕士学位，从事相关专业工作满1年。博士学位。

4、人力资源中级经济师报考需要具备相应学历与从业年限。2024年预计于7月开始报名，建议提前注册官方账号，审核通过后报名。以下为具体报考条件：符合以下任一学历与工作年限要求，即可报考人力专业中级经济师： 高中毕业需先取得初级经济师资格，工作满10年。 大专学历者需工作满6年。

2024人力资源管理师报考条件是什么

新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

年人力资源管理师报考条件明确，具备一定学历或工作经历即可。具体条件如下：学历要求 高等院校本专业或相关专业在校生。 没有学历者，若满足一定工作经验，也可报考。工作经历要求 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

年，人力资源管理师的报考条件放宽，无专业限制，任何专业的学生均可参与考试。具体条件如下：人力资源管理员（四级）：要求具备1年（含）以上相关工作经验，或具备技工学校、中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书，或高等院校本专业或相关专业在校生。

年考人力资源管理师没有专业要求，任何专业的学生皆可报考。人力资源管理师各级别报考条件如下：一级 学士学位或同等学历，9年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。

人力资源师不同等级报考条件如下：四级人力资源管理师：中专及以上学历，19周岁以上，具备一定工作经验。三级人力资源管理师：需在四级基础上，工作4年或年满24岁，中专及以上学历，或大专、本科3年以上工作经验。

报考人力资源师证需要什么条件才能考

人力资源考证条件年龄要求一级的需要年满26周岁可报考、二级的要年满23周岁可以报考，三级的要年满20周岁可以报考。人力资源管理师1级报考条件 （1）取得二（中）级证书满三年之后，才可以报考。（2）取得博士学历之后，工作满三年之后才能报考。（3）取得硕士学历以后，从事工作满六年才可以报考。

人力资源管理师的报考条件根据等级不同而有所差异，主要需满足学历及工作经历要求。具体如下：申报四级人力资源管理师需满足：至少4年（高中及同等学历）的相关工作经验。技工学校本专业或相关专业毕业证书，或中等及以上职业学校相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。

考人力资源管理师证需考虑学历和工作年限，学历越高，所需工作年限越短。具体条件如下： 具备五年的相关工作经历。 持有五级/初级工职业资格证书后，工作满三年。 拥有技工院校、职业院校或普通高校毕业证书。

报考条件 学历要求：不同级别的人力资源证书对学历有不同要求。国家一级人力资源管理师需本科及以上学历，二级和三级人力资源管理师则需大专及以上学历。具体要求可查询招考通知或官方网站。工作经验：除学历外，报考者需具备相应工作经验。二级人力资源管理师通常要求3年，三级则需5年。

一级人力资源管理师：需取得二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年；或取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年；或取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。

人力资源管理师报考条件包括累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）等等。