忻州市人力资源和社会保障局（忻州市人力资源和社会保障局官网）

本文目录：

• 1、忻州市人民政府下设机构
• 2、忻州市最低工资标准2023
• 3、忻州市离休干部属于哪个部门管
• 4、2022山西忻州市忻府区事业单位报名入口
• 5、忻州市人才引进政策2022

忻州市人民政府下设机构

1、忻州市人民政府下设的机构众多，涵盖了各个重要领域，以确保公共服务的全面覆盖和高效运行。

2、忻州市政府搬迁地址到忻州市忻府区长征东街21号。忻州市政府是指忻州市人民政府。忻州市人民政府为地市级建制政府机构，下设办公厅、部门管理机构、直属事业单位、人民团体等服务机构。

3、忻州市人民政府的领导成员在2012年分工明确，由郑连生担任市长，全面负责市政府的工作。他主要领导和管理市政府的各项事务，确保整体运营的顺利进行。

4、区12县。据忻州市人民政府网显示，忻州市现辖1区1市12县。1区：忻府区，1市：原平市，12县：定襄、五台、代县、繁峙、宁武、静乐、神池、五寨、岢岚、河曲、保德、偏关。

忻州市最低工资标准2023

根据最新公布的政策，2023年忻州市最低工资标准将调整为每小时11元，月工资标准为2200元。同时，还有不同行业和职业的最低工资标准，具体以当地人力资源社会保障部门发布的通知为准。忻州市是山西省的一个地级市，根据最新公布的政策，2023年忻州市最低工资标准将调整为每小时11元，月工资标准为2200元。

2023年忻州市最低工资标准将调整为每小时11元，月工资标准为2200元。 不同行业和职业的最低工资标准有所不同，具体标准以当地人力资源社会保障部门发布的通知为准。 忻州市是山西省的一个地级市，此次最低工资标准的调整旨在更好地保障劳动者的权益。

将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。

元。根据查询山西省人民政府官网信息显示，2023年忻州市定襄县、繁峙县、神池县、五寨县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县每月最低工资标准为1780元，全日制每小时最低工资标准为2元，非全日制每小时最低工资标准为11元。

第一档全日制用工月最低工资标准为1880元，全日制用工小时最低工资标准为8元，非全日制用工小时最低工资标准为18元。2022年山西省最低工资标准第一档全日制用工月最低工资标准为1880元，全日制用工小时最低工资标准为8元，非全日制用工小时最低工资标准为18元。

年山西省最低工资标准有调整 自1月1日起施行小编为您整理了最新资讯。提高最低工资标准。将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。同时，相应提高小时最低工资标准。

忻州市离休干部属于哪个部门管

中共忻州市委组织部、忻州市委老干部局、忻州市人力资源和社会保障局、离休干部离休前所在单位或单位主管部门都可以。具体找老干部局好一点。

忻州市民政局主要履行以下职责： 执行民政事业的法律法规和方针政策，制定并监督实施相关规范性文件，规划和发展计划，确保其有效实施。 对全市性社会团体和民办非企业单位进行登记管理和监督，指导基层进行此类组织的管理工作。

忻州市民政局设有多个内设机构，各司其职，确保民政工作的高效运行。以下是各科室的主要职责： 办公室（机关党委、财务科）：负责机关的日常行政管理工作，包括文电处理、会务组织、保密、档案管理、政务公开、督查督办、政务协调、提案办理、安全事务及信访工作。

忻州市教育局根据职责需求设有多个内设机构，这些机构分工明确，涵盖了教育工作的各个方面。（一）办公室（市语言文字工作委员会办公室，机关党委）：负责综合协调政务、文件管理、会议组织、新闻宣传、文秘档案、保密信访、后勤行政及离退休人员管理等工作。

负责机关和直属单位的党群工作。编制4名，科级职数2名（含机关党委专职副书记）。

2022山西忻州市忻府区事业单位报名入口

1、报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏（http：//rsj.sxxz.gov.cn/rsks）。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。

2、通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2022年8月3日17：00前进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏（http：//rsj.sxxz.gov.cn/rsks）或关注忻州市人事考试中心微信公众号的通知。

3、一）基本条件具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。具有岗位所需的资格条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

忻州市人才引进政策2022

忻州市鼓励人才购房。刚性调入忻州市财政全额拨款或差额拨款单位的紧缺高层次人才，一次性给予50万元安家费。鼓励房地产开发企业按照博士或正高级职称8万元、副高级职称7万元、硕士6万元、中级职称或技师5万元、本科或初级职称或高级技工4万元、专科3万元、中级技工2万元，在购房时一次性优惠。

给予一次性生活补助10万元。在忻州市内购买普通住房后给予安家补助10万元。每年发放5万元科研经费，享受期三年。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

高层次人才引进。对于来沧州市工作的全职高层次人才，给予最高1000万元的人才引进资金，同时提供住房、医疗、子女教育等扶持措施；人才公寓保障。为来沧州市工作的人才提供人才公寓，提供低于市场价的租金，解决人才住房问题；人才安居工程。

年12月前。忻州市廉租房补贴是针对忻州市的租房市民发放的补贴基金，2022年基金的发放时间是2022年12月前，会在该时间段前全部发放完成，不会有拖欠的情况。

【 #事业单位# 导语】2020山西省忻州市忻府区部分事业单位引进高层次人才公告已发布，报名时间：2020年10月29日-2020年11月2日24：00。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。