陕西人力资源和社会保障厅（陕西人力资源和社会保障厅证书查询）

本文目录：

• 1、陕西省人力资源和社会保障厅电话号码
• 2、陕西省人力资源和社会保障厅主要职责
• 3、陕西省人事厅与陕西省人力资源和社会保障厅的区别

陕西省人力资源和社会保障厅电话号码

1、陕西省人力资源和社会保障厅的电话号码是（029）85537518。对于西安市人力资源和社会保障局的咨询，您可以拨打12333进行询问。该厅的工作职责包括： 拟订并实施相关法律法规：制定人力资源和社会保障事业发展的政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。

2、您好，您可以电话询问陕西省人力资源与社会保障厅养老保险处，电话是63915126。由于灵活就业和职工养老保险缴费不同，之后应该是按照职工养老保险进行补交。

3、人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。截至2021年年末，全国12333电话服务全年来电总量约5亿次，综合接通率为82%。

4、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。陕西省社保中心的电话是12333，你也可以登陆陕西省人力资源和社会保障厅查询有关社保方面的政策以及法规。

5、政策咨询电话：029-12333 西安市人力资源和社会保障局 办公地址：西安市凤城八路109号， 西安市人民政府6号楼。

6、通过整合12333电话咨询中心的知识库和市人力资源和社会保障局门户网站的大量信息资源，12333智询通智能服务系统强调了人机互动的对话服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。到2021年年底，全国12333电话服务的全年来电总量约为5亿次，综合接通率达到了82%。

陕西省人力资源和社会保障厅主要职责

陕西省人力资源和社会保障厅的主要职责涵盖了人力资源和社会保障领域的多个方面，旨在促进就业、社会保障、人才管理和劳动关系的稳定与发展。该厅负责贯彻执行国家人力资源和社会保障政策法规，制定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，起草相关法规规章，确保政策的有效实施和监督。

陕西省人力资源和社会保障厅的主要职责包括对省公务员局的管理，体现着政府机构的综合协调和领导职能。在高校毕业生就业管理方面，厅内各相关部门发挥着重要作用：毕业生就业政策的制定由省人力资源和社会保障厅牵头，并与省教育厅等相关部门协同合作。

陕西人力资源和社会保障部门负责全省劳动力资源的规划、管理和开发。通过制定相关政策，促进劳动力的合理配置和流动，推动人力资源的优化利用。同时，加强对劳动力市场的监管，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。就业服务 该机构积极提供就业服务，包括就业指导、职业培训、招聘信息发布等。

负责就业调节和控制：负责就业、失业和相关社会保险基金档案预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。

陕西省人力资源和社会保障厅内设机构包括多个职能处室，具体有以下几部分： 办公室和综合处。主要负责日常行政事务，协调各处室的工作，确保部门内部运转顺畅。此外，还承担信息宣传、文秘、机要、档案、财务及后勤保障等工作。 就业促进和人才交流处。

明确答案 陕西省人力资源和社会保障厅内设机构包括：办公室、政策法规处、规划财务处等。详细解释 办公室：作为整个厅的行政中枢，负责日常的行政事务，如文件处理、会议组织、信息传达等，确保厅内各部门之间的协调运作。

陕西省人事厅与陕西省人力资源和社会保障厅的区别

1、区别是：人社厅的包含人事厅的职能，人事厅是人力资源和社会保障厅的前身之一。按照国家有关机构调整政策，将原省（市、区）人事厅和劳动与社会保障厅进行整合后叫人力资源和社会保障厅。

2、陕西省人力资源和社会保障厅经过调整，整合了原省人事厅与原省劳动和社会保障厅的职责。这一调整旨在优化管理结构，提升服务效能。在取消的职责中，包括已由省政府公布取消的行政审批事项、技工学校年度指导性招生计划的制定、外商投资企业劳动工资政策的综合协调以及企业惩处职工的基本准则制定等。

3、近年来，陕西省经历了一项重要的机构改革，原有的人事厅和劳动社会保障厅合并为一个新的实体——人力资源和社会保障厅。这次合并旨在优化行政架构，提高工作效率。然而，关于新成立的部门的领导层，由于合并初期有两个厅长职位，合并后仅保留一个正厅长的职位，具体的任命决定权归于上级。

4、陕西省人力资源和保障。陕西省人事厅现在叫陕西省人力资源和保障.陕西省人力资源和社会保障厅是根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发〈陕西省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕23号）所设立，为陕西省政府组成部门。

5、一）划入的职责。将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。（二）取消的职责。已由省政府公布取消的行政审批事项。制定技工学校年度指导性招生计划。综合协调外商投资企业劳动工资政策。制定企业惩处职工的基本准则。（三）划出移交的职责。

6、在农民工工作方面，该厅负责制定综合性政策和规划，推动相关政策的落实，解决重点难点问题，维护农民工合法权益。同时，该厅统筹劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。