天津人力资源（天津人力资源开发服务中心）

本文目录：

• 1、天津人力社保怎么注册
• 2、天津人力资源社会保障局
• 3、天津的人力资源管理师等级具体是怎么划分的啊
• 4、天津市人力资源和社会保障局电话是多少?
• 5、天津瑞才人力资源有限公司服务流程

天津人力社保怎么注册

天津人力社保注册的步骤：打开天津人力资源和社会保障APP，进入到APP界面以后可以看到未实名证。下滑该界面，找到实名认证按钮，点击。进入实名认证界面，点选认证渠道。在弹开的认证渠道选择银联卡认证。输入银行卡号及身份证号和手机号码（为银行卡办理时预留的号码），点击提交认证按钮。

在天津进行人力社保认证的流程，首先，您需要在手机上下载安装天津市人力资源和社会保障局APP，完成注册。注册时，您需要输入社保卡或医保卡卡号、身份证号、手机号码、设置密码并完成密码验证。注册成功后，使用您的身份证号码和密码进行登录。

天津人力社保认证流程：在手机中安装天津市人力资源和社会保障局APP，输入社保卡或医保卡卡号、身份证号、手机号码、密码、密码验证进行注册。注册成功后，用身份证号码，密码登录。在APP首界面，选择个人权益，更多，领取养老待遇资格认证；录入身份证，姓名；刷脸认证-成功。

在手机中安装天津市人力资源和社会保障局APP，输入社保卡或医保卡卡号、身份证号、手机号码（在银行系统中登记的手机号）、自己设定的密码、密码验证进行注册。注册成功后，用身份证号码，密码登录。

天津人力资源社会保障局

人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门，主要职能：拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

天津省考公务员2024年的报名时间通常在每年的3月至4月。具体的报名时间由天津市人事考试中心或相关政府部门根据当年的考试安排和计划而定，并通过官方渠道，如天津市人力资源和社会保障局网站、天津市公务员考试网等发布。

人力资源和社会保障局颁发的证件种类繁多，涵盖职业技能鉴定考试的各个领域。例如，人力师、物流师、营销师等职业资格证书都是其颁发的重要证件。想要了解具体的报考条件、考试时间以及考证颁证流程，你可以访问当地的人社局官方网站。

我知道的事业编制的招考岗位可以通过以下途径进行查看：人力资源和社会保障局官网：不同地区的人力资源和社会保障局会在官网上发布招考信息。各地事业单位招聘网站：许多事业单位都有自己的招聘网站，可以在网站上查看招考岗位信息。招聘公告：招聘公告会在各大媒体、招聘网站、社交媒体等平台上发布。

天津的人力资源管理师等级具体是怎么划分的啊

天津的人力资源管理师等级体系包括四个级别，从低到高分别为四级人力资源管理员、三级助理级、二级人力资源管理师以及一级高级人力资源管理师。这些等级代表着不同的专业能力和工作经验要求。我今年3月份报名参加考试时，选择在艾德里面报名，工作人员为我详细介绍了这个证书。

四级：人力资源管理员 三级：助理人力资源管理师 二级：人力资源管理师 一级：高级人力资源管理师 其中四级为最低级别，一级为最高级别。如果你条件够了，哪个级别都可以直接报考的。这个没有报考限制，需要你每个级别都考。

鉴定职业及等级 企业人力资源管理师（一级）；鉴定日期：视新冠肺炎疫情防控发展实际情况，适时安排。具体时间另行通知（预计在考试前三周通知）。考试形式：鉴定采取理论知识考试和专业能力考核两个科目组成，申报国家二级、一级的还需加试综合评审（合计共三个科目）。

北京：一级/二级/三/四级，预计每个月都有考试（考前30天截止）人力资源管理师的报考条件为：申报四级/中级工：累计从事本职业或相关职业工作4年以上，或取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或取得中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。

目前一共分为四个级别，普遍是从三级开始的。如果你本科毕业，工作年限超过5年；或：专科毕业，工作年限超过8年，基本上可以直接报考2级师，低于这个标准，只能报考三级 同时需要出具相关职位的工作证明方才授受的。

人力资源管理师分为四个等级，全部考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三四级人力资源管理师考试科目相同。

天津市人力资源和社会保障局电话是多少?

1、天津劳动局即天津市人力资源和社会保障局，电话是12333，地址是天津市和平区建设路18号。天津市人力资源和社会保障局的工作职责：贯彻落实人力资源和社会保障工作法律法规，研究起草有关地方性法规、政府规章草案和政策文件，拟订相关地方性规范、标准，并组织实施。

2、天津社保中心电话号码是12333。天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心前身是天津市劳动保障电话咨询服务中心，是市人力社保局管理的事业单位。其按照国家人力资源和社会保障部统一布置和州斗誉要求，在市委、市政府的直接关怀下，于2004年4月筹建，2005年5月18日面向社会开通。

3、天津社保中心的咨询热线号码是12333，这个服务热线是由天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心运营的。该中心起源于2004年4月，由天津市劳动保障电话咨询服务中心演变而来，受市人力社保局管理和市领导的直接关注。

4、与市科学技术局（市外国专家局）在外国人来华工作许可方面的职责分工。来华人员A类人员来津工作政策由市科学技术局会同市人力资源和社会保障局制定，B类和C类人员来津工作政策由市人力资源和社会保障局会同市科学技术局制定。市科学技术局会同市人力资源和社会保障局组织实施外国人来津工作许可。

5、联系电话：23030918 天津市人力资源和社会保障局的前身是 天津市劳动和社会保障局。1970年10月，市劳动局并入天津市综合计划局；1972年12月，重新成立天津市劳动局；1998年5月，组建天津市劳动和社会保障局。天津市劳动和社会保障局是主管全市劳动和社会保障行政事务的市政府组成部门。

6、可以咨询人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。12333咨询服务中心在民生服务中发挥着巨大作用。它不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息，维护合法权益的重要途径，为政策的制定提供重要参考和依据，也为缓解或解决问题提供渠道，将矛盾化解在萌芽阶段。

天津瑞才人力资源有限公司服务流程

天津瑞才人力资源有限公司的服务流程主要包括以下几个步骤：首先，进行行业状况研究，通过深入分析和理解客户公司的文化背景和职位需求，以及行业内的人员动态，寻找与之匹配的合适人选，探讨他们在行业内的流动可能性，这个阶段耗时10个工作日。