内丘县人力资源和社会保障局（内丘县人力资源和社会保障局局长）

本文目录：

• 1、淄博到新密多少公里
• 2、2015年河北最低工资标准是多少
• 3、邢台灵活就业人员社保经办机构地址及联系电话
• 4、邢台农民工工资拖欠怎么办?邢台市拖欠工资举报电话
• 5、贴近群众化解信访矛盾,依法依规处置遗留问题

淄博到新密多少公里

淄博到郑州的火车票一般的车都是103块，郑州到新密的公交车一般是7块，新密当地出租车起步价是6块。

最北端位于北纬53度左右，黑龙江的漠河，南北跨越的纬度近50度，南北距离约为5500公里。最西边位于东经75度左右，帕米尔高原。最东边位于东经135度左右，乌苏里江和黑龙江的交汇处。东西跨经度有60多度，跨了5个时区，东西距离约5200公里。 从地理上看，秦岭――淮河一线是中国南方与北方的界线。

走莱芜，泰安，济宁，菏泽，进河南，走开封，郑州，新密。

淄博比新密市好。淄博GDP在全国排在前五十名，属于三线强城市，感觉和同级别的地级市相比算是靠前的啦。和山东境内的济南青岛没法比，不是一个级别。

淄博到郑州直线距离约470公里，推荐行车距离约557公里。

2015年河北最低工资标准是多少

河北省调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准依次为1480元、1420元、1310元、1210元；对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12元。这是继2012年12月1日上调之后再次上调。与目前相比，调整后执行最高档标准的地区比目前的1320元上涨160元，执行最低标准的地区上涨170元，涨幅最大。

执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从2014年12月1日起执行，月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元；对应的小时最低工资标准各档依次为15元、14元、13元、12元。各地区执行的具体标准见附表。适用范围。

河北省月最低工资标准和小时最低工资标准分为四档。其中，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。

河北省最低工资标准根据地区实行不同的档次，具体如下： 高档最低工资标准为1100元/月，适用于石家庄市（不含井陉矿区）、保定市、廊坊市等地区，包括唐山市的部分开发区和新区，以及秦皇岛市区及郊区等。

邢台灵活就业人员社保经办机构地址及联系电话

1、灵活就业人员对参保登记、权益记录和待遇发放等事项如有疑问，可以拨打人社部门12333服务热线咨询；对申报缴费、缴费查询、凭证打印等事项如有疑问，可以拨打税务部门12366服务热线咨询。

2、邢台市人力资源和社会保障局的地址是：中兴东大街115号，电话：（0319）3690119。 一般市辖区没有人力资源和社会保障局，只有人才市场、人事局、劳动就业管理处。 邢台市，简称“邢”，古称邢州、顺德府，位于河北省南部。

3、第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

邢台农民工工资拖欠怎么办?邢台市拖欠工资举报电话

- 邢东新区：3880202 微信公众号投诉举报步骤：- 第一步：打开微信—搜索“邢台人社”公众号并关注。- 第二步：进入公众号，点击“掌上大厅”选择“欠薪投诉举报”。- 第三步：确认并访问投诉页面。- 第四步：填写完整的投诉表单。- 第五步：提交表单完成投诉。

能帮农民工讨要工资。任何一个农民工，一个单位，如果发现哪个地方有拖欠，可以拨打12333电话举报，有关部门会立即查处这个问题，替农民工讨回他被拖欠的工资。

“12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

如果一时没掌握事实证据，或者事实证据的数量不够多，应该可以想办法取到足够的事实证据，以便通过投诉举报告发等等法律途径解决索要被拖欠的工资。

邢台市：0319-3690113 邯郸市：0310-3017766 定州市：0312—2346663 辛集市：0311—83266110 二）河南省拖欠工资举报电话 河南全省法院于2013年11月11日至2014年1月10日开展第五次“拖欠农民工工资案件集中办理”活动。

邢台市：0319―3690113 邯郸市：0310―3017766 定州市：0312―2321233 辛集市：0311―83266110 三种途径可帮农民工讨薪 拖欠工资案件实行属地管理，由用工所在地政府有关部门负责处理。

贴近群众化解信访矛盾,依法依规处置遗留问题

推进群众依法信访，依法维权，信访工作人员应遵循：感情原则；研究原则；及时原则；特殊原则；大局原则。

年1月17日上午，在计生局大会议室，清河县政府组织召开了“清河县原物资局所属企业下岗职工遗留问题处置听证会”。

他强调，信访工作对于了解民情、维护群众利益至关重要，要求各级部门高度重视，以实际行动回应群众诉求。他倡导各级干部要站在群众的角度，秉持执政为民、服务为民的理念，依法依规处理实际问题，既要运用各种手段解决问题，也要保证公平公正，切实维护群众的合法权益。

信访工作法治化五个方面是预防法治化、受理法治化、办理法治化、监督追责法治化、维护秩序法治化。信访工作法治化，就是要全面贯彻落实《信访工作条例》，依法依规处理信访问题，依法维护群众合法权益，依法维护信访秩序推动信访工作在新时代新征程上实现高质量发展。其核心是“五个法治化”。

四）坚持依法按政策解决问题。将信访纳入法治化轨道，依法维护群众权益、规范信访秩序。（五）坚持源头治理化解矛盾。多措并举、综合施策，着力点放在源头预防和前端化解，把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

信访工作责任要坚持的原则是以人为本、依法依规、实事求是、解决问题。以人为本。在信访工作中，要始终坚持人民立场，将群众的利益放在首位。信访工作本质上是为了解决群众的合理诉求，因此，必须关注群众的实际需要，积极回应群众关切，确保群众的合法权益得到保障。依法依规。