12345能解决拖欠工资吗（打12345投诉拖欠工资需要什么资料）

本文目录：

• 1、12345能否解决拖欠工资
• 2、12345可以投诉公司拖欠员工工资问题吗
• 3、拖欠工资打12345能要回来吗
• 4、拖欠工资打12345有用嘛

12345能否解决拖欠工资

法律主观：拨打电话12345可以解决拖欠工资。打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，也直接向劳动监察部门投诉单位拖欠工资的违法行为。

法律分析：如果公司拖欠员工工资，可以通过拨打12345进行投诉。该电话将会转接到劳动监察部门处理，或者会告知投诉人直接向劳动监察部门提出投诉。劳动监察部门是政府专门负责监督用人单位是否遵守劳动保障法规，查处并纠正违法行为的部门。因此，劳动者拨打市长热线投诉时，市长热线通常会转交给劳动监察部门处理。

拖欠工资打12345是有用的。首先，12345是市民服务热线，主要提供各类公共服务咨询和投诉渠道。当遇到拖欠工资这类劳动纠纷问题时，拨打12345可以向相关部门反映情况，寻求帮助。热线会根据具体情况将问题转交给劳动监察部门或其他相关部门处理。其次，劳动监察部门是专门负责监督企业遵守劳动法律法规的机构。

12345可以投诉公司拖欠员工工资问题吗

1、法律分析：如果公司拖欠员工工资，可以通过拨打12345进行投诉。该电话将会转接到劳动监察部门处理，或者会告知投诉人直接向劳动监察部门提出投诉。劳动监察部门是政府专门负责监督用人单位是否遵守劳动保障法规，查处并纠正违法行为的部门。因此，劳动者拨打市长热线投诉时，市长热线通常会转交给劳动监察部门处理。

2、拖欠民工工资可以打12345投诉电话的，劳动者也可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

3、可能会解决拖欠工资的问题，致电12345将转至劳动监察或通知劳动监察以投诉，建议直接向劳动监察部门投诉此类违规行为，劳动监察可以根据现行劳动法律，法规和规章的决定，给予警告，通报批评，罚款，吊销许可证，并根据现行劳动法律法规的规定责令停产整顿和规则。

拖欠工资打12345能要回来吗

拨打12345热线电话，可以将拖欠工资的问题反映给劳动监察部门。劳动监察部门会根据《劳动法》等相关法律法规，对违反规定的单位或个人进行处理，可能采取的措施包括警告、通报批评、罚款等。对于涉及刑事犯罪的情况，劳动监察部门还会建议执法机关追究刑事责任。

可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

管用，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊消许可证、责令停产整顿的处罚。

拖欠工资打12345有用嘛

可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。

管用。打12345会解决拖欠工资的问题，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。

管用，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊消许可证、责令停产整顿的处罚。