人员已离职讨要公积金（人员已离职讨要公积金怎么处理）

本文目录：

• 1、人员已离职讨要公积金。离职后可以要求公司补缴公积金不?
• 2、辞职多年人员可以向原单位讨要住房公积金吗?
• 3、签订离职协议,保险和公积金是否还可以索要?
• 4、人员已离职讨要公积金需要哪些材料

人员已离职讨要公积金。离职后可以要求公司补缴公积金不?

1、【法律分析】员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2、法律分析：一般来说不能补缴。在上一份工作离职后，本来是可以以个人身份继续缴交社保的，但如果没有办理，现在有了新的工作，就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个月的影响：社保：养老保险不受影响，但生育保险必须在生育前连续缴够一年才能享受。

3、离职后，公积金可以补交。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对于与职工解除劳动关系的单位，应将拖欠职工的住房公积金补齐。这意味着，即使员工已经离职，单位仍有责任补缴其在职期间未缴或欠缴的住房公积金。

4、可以。根据相关规定，足额缴纳公积金是用人单位公法上的义务，职工在职期间用人单位未足额缴纳公积金的，职工有权要求用人单位补缴。用人单位补缴住房公积金有时间限制吗？没有时间限制。职工是否离职、退休不应影响其在职期间所享有的权利。

辞职多年人员可以向原单位讨要住房公积金吗?

此时多年人员向原单位讨要住房公积金可能有点困难，因为公积金是公司的福利，国家也并没有强制的缴纳，也就是说公司是可以自己选择要不要缴纳的，那么你离职了多年，还向原单位讨要住房公积金的话，就会有一定的困难。除非在入职的时候签订了相关的合同。具体的可以咨询更专业的人员。

其实过年人员可以向原单位讨要住房公积金吗？这个是可以的，因为这么多年的人的话，跟原单位查公积金也是非常正常的。

住房公积金是交到个人账户里面的，如果以前单位没有帮你交，过了两年，你就没办法讨要了，已经过了诉讼期了。

再次，辞职多年，相关资料的留存并不完善了，即使当时公司应该缴纳公积金，但时至今日也无法保证一定会搜集到相关有利资料，来保证公司一定会补缴过往的公积金。

签订离职协议,保险和公积金是否还可以索要?

是的，这个协议侵犯了你的权利。请参照以下条款。应该让公司给你补偿和补缴社保、公积金等。同时如果你的合同未到期，你可以要求公司承担违约责任的。公司的主要责任在：未缴纳社保违反劳动法；你可以随时解除和公司的合同。同时公司要承担因合同解除的责任。赔偿为每年2个月的工资补偿和足额社保及公积金。

医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

第社保只能转，不能退。第公积金可以到你的开户银行退你自己交的那部分。公司交的不能退。第关于社保和公积金的，如果你还在原来的市区上班，社保这东西，什么都不要动，在新公司可以直接为你继续交。账户就是你身份证号码。第如果你不在原地区上班了。并且以后都不来了。

你可以未缴纳社保等五险为由提出书面辞职，一式两份，公司签字或盖章后自己保留一份。这样你可以要求经济补偿金及补缴保险。经济补偿金是按照你当月所有的应发工资数来算的。应该是4000这个数，再加上补贴。不过你工作不到半年，只有半个月的经济补偿金哦。

辞职后可以有三种处理方式：是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

人员已离职讨要公积金需要哪些材料

1、离职员工提取住房公积金需要提供下列资料：离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件。

2、事情到前几年，当时因先生升职的原因，我需到原部队开具未领取部队住房补贴的证明。按规定，每个在部队服役的人员都有住房补贴的，但因先生参加了房改，我就不能领取，这一点无异议。在开具证明时，营房员让我写明放弃补贴领取，方可开具证明，我照做。

3、办理转移时，转入单位需已为职工开立个人住房公积金账户。与单位终止劳动关系两年仍未就业，且家庭生活严重困难的可以申请提取公积金，即离职两年且家庭生活严重困难方可提取住房公积金。在满足已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的条件下，可以申请销户提取在缴存的住房公积金。

4、【法律分析】员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

5、其实过年人员可以向原单位讨要住房公积金吗？这个是可以的，因为这么多年的人的话，跟原单位查公积金也是非常正常的。