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2023年攀枝花市春季人才引进公告?

一)事业单位引才251名。其中:市属事业单位182名,县(区)69名。(二)企业引才235名。引进原则 本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展。

三)引才岗位意向人选自动放弃的,是否递补人员由2023年攀枝花市西区事业单位春季引才领导小组研究同意后确定。(四)考核结果公示。考核结束后,由攀枝花市西区人力资源和社会保障局及时在攀西人才网、攀枝花市西区人民政府网上公示相应岗位考核人员总成绩排名,公示时间3天。

事业编。根据攀枝花市财政局发布的《2023年春季四川省攀枝花市财政局下属事业单位招才引智考核1人公告》可知,四川省攀枝花财政局人才引进是事业编,人才引进就是事业单位引进,本身是事业编制。

笔试科目及范围。笔试科目为《综合知识》,考试范围参照《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(见附件4),笔试采用集中闭卷考试方式,考试时间120分钟,满分100分。笔试时间和地点。笔试时间为2022年11月26日,如有变化另行通知,地点在攀枝花市,详见《准考证》。

攀枝花市人民政府秘书长申剑表示,总体目标是到2025年攀枝花的人口总量从目前的121万人增加到150万人。因此出台生育扶持措施,增加人口基数,出台人才引进措施,增加劳动力资源,是关键之举。 据悉,四川攀枝花是全国首个也是目前唯一一个发放育儿补贴金的城市。

攀枝花市三中人才引进通过不难。人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!符合下列条件之一的人才,可申报办理人才引进手续。(一)中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。

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