找公司代缴社保划算吗（找公司代缴社保有什么好处）

本文目录：

• 1、找公司代缴社保有什么好处?
• 2、找公司代缴社保划算吗?
• 3、社保个人交好还是公司代缴好?
• 4、现在代缴社保划不划算,可以找单位代缴社保吗

找公司代缴社保有什么好处?

1、代缴社保的好处：保障个人权益 代缴社保能够确保个人社保的连续性，避免因工作变动、生活不稳定等因素导致的社保断缴，从而保障个人的养老、医疗等社保权益。规避风险 通过代缴社保，可以规避因个人缴纳社保可能出现的漏缴、错缴等风险，确保个人社保账户的安全。

2、此外，人力资源公司代缴社保还可以提高雇主的工作效率。社保缴纳涉及到一系列繁琐的手续和文件，包括社保登记、缴费申报、社保证明的开具等。如果雇主自行办理这些手续，需要投入大量的时间和精力。而由人力资源公司代为办理，可以节省雇主的时间和精力，使其能够更专注于核心业务的开展。

3、便捷。代缴社保是一种非常便捷的服务。它可以让雇主在较短的时间内为雇员缴纳社保。代缴社保可以避免雇主忘记为雇员缴纳社保，从而导致雇员的社保权益受损的情况。 减少风险。代缴社保可以降低雇主的风险。如果雇主疏忽或错误地为雇员缴纳社保，可能会导致雇员的社保权益受损，最终导致雇主的法律责任。

找公司代缴社保划算吗?

找公司代缴社保还是划算的，但是具体还是要看我们缴纳的时长以及我们具体的用途。如果说我们就是为了买房买车等因素的话，那么建议大家采用灵活就业缴纳社保的方式，在缴纳够一定的时长之后，也可以去进行买车买房，这个对于我们来说更加的划算，具体可以咨询一下当地的社保局的情况。

从社保待遇的角度来说：找公司代缴会更好；找公司代缴可以获得社保多个险种的保障，比个人交社保的待遇更好。经济条件较好且想要获得全面保障的，可以选择找靠谱的公司代缴社保。

代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

当然可以，我就是通过北京万年保人力资源公司代缴的。我离开了原公司没办法交社保，要不是找代缴公司帮忙，我的社保就会中断了。

社保个人交好还是公司代缴好?

1、社保个人交好还是公司代缴好？ 公司代缴社保优点明显，个人只需承担较小比例的费用，同时能够享受包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五险福利。 通过公司缴纳社保，个人能够展现出工作稳定性，因为职工社保只能由雇主申报。

2、而且费用的话公司代缴社保的费用会比个人交社保的费用要更为昂贵一点，因此如果说我们要是有单位缴纳社保的话最好还是选择单位缴纳社保，这样压力会小一点，如果说暂时没有单位缴纳社保的话，就只能公司代缴社保了。

3、个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多。另外社保是公司与个人共同缴纳的，只是缴纳的比例不同。我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

现在代缴社保划不划算,可以找单位代缴社保吗

个人找单位代缴社会保险，是不划算的，并且代缴行为属于违法行为。

找公司代缴社保还是划算的，但是具体还是要看我们缴纳的时长以及我们具体的用途。如果说我们就是为了买房买车等因素的话，那么建议大家采用灵活就业缴纳社保的方式，在缴纳够一定的时长之后，也可以去进行买车买房，这个对于我们来说更加的划算，具体可以咨询一下当地的社保局的情况。

而公司代缴，如果是通过正规的人力资源公司或机构代缴，在合法合规的前提下是可行的，但如果选择不正规的代缴公司，可能会面临被骗取钱财、个人信息泄露等风险，而且一些非法的代缴行为是违反法律法规的，比如虚构劳动关系来代缴社保，一旦被查处，会导致社保缴纳无效，甚至可能面临法律责任。

个人找公司代缴社保不合法。个人找公司代缴社保不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

找公司缴社保更加划算，但是不可以挂靠。从个人负担来说，在单位缴纳社保要比自己缴纳职工社保要轻松很多。

当我们在缴纳社保的时候，如果可以让公司代缴，还是建议大家选择公司代缴。因为公司代缴就是交的职工社保，那就可以拥有相对更加全面的保障，比如可以享受到生育津贴，还可以享受到比较高的退休金，所以最好是找公司代缴。