河北省人力资源和社会保障厅（河北省人力资源和社会保障厅电话）

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总的来说，河北省人力资源和社会保障厅的服务热线电话12333是一个方便、快捷的咨询渠道，为公众提供了及时、专业的服务。公众在使用这个电话号码时，需要注意一些细节，以确保自己能够顺利获取所需信息。

是全国劳动保障电话咨询服务的专用号码。通过整合12333电话咨询中心的知识库和市人力资源和社会保障局门户网站的大量信息资源，12333智询通智能服务系统强调了人机互动的对话服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

河北省人力资源和社会保障厅设共设23个内设机构，现列举如下：（一）办公室（人才兴冀工程办公室、宣传办公室）。

河北省人力资源和社会保障厅设立23个内设机构，以执行其职责。以下是各内设机构的详细职责和任务：办公室（人才兴冀工程办公室、宣传办公室）：负责协调机关重要政务与事务，制定并实施工作制度、计划和总结，监督工作进展。管理机关公文审核、文电、机要、保密、档案、值班、安全和应急响应。

根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《河北省人民政府机构改革方案》的通知（厅字〔2009〕14号）和河北省人民政府关于省政府机构设置的通知（冀政〔2009〕46号），河北省人力资源和社会保障厅作为省政府组成部门正式成立，整合了原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责。

河北省人力资源和社会保障厅作为政府机构，主要负责全省人力资源和社会保障事业的规划、政策制定与执行。其机构职能覆盖了人力资源市场、就业促进、社会保障体系、工资收入分配、人才工作、军队转业干部安置、公务员管理、农民工权益保护以及劳动关系协调等多个关键领域。

河北省人力资源和社会保障厅是河北省人民政府的一个职能部门，负责全省人力资源和社会保障工作的规划、政策制定、组织实施和监督管理。为了方便公众咨询和解决问题，该厅设立了服务热线电话。

工伤保险处（河北省劳动能力鉴定委员会办公室），负责工伤保险和能力鉴定工作。农村社会保险处，关注农村地区的社会保障问题。社会保险基金监督处，确保社会保险基金的合法使用。调解仲裁管理处（信访工作处），负责处理劳动争议和维护和谐劳动关系。劳动监察局，负责劳动法规的执行和监察。

负责机关和省公务员局、省外国专家局的人事、编制管理；拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训政策、规划并组织实施；承办河北行政学院有关人事管理；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；承办全省技工学校教师高级专业技术职务评审工作。（三）法规处（政策研究处）。

省人力资源和社会保障厅设22个内设机构：（一）办公室（信访工作办公室）。（二）政策法规处。（三）规划财务处。（四）就业促进与失业保险处（省人民政府劳动就业工作领导小组办公室）。（五）人力资源市场管理处。（七）军转干部综合服务处。（八）职业能力建设处。（九）专业技术人员管理处。

人事处：负责机关及下属单位的人事、编制管理，制定干部教育培训政策、规划，并组织实施。管理河北行政学院人事，组织表彰奖励工作，负责全省技工学校教师高级职务评审。

在养老保险方面，河北省人力资源和社会保障厅加强了统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革，确保退休人员的权益得到保障。在促进就业方面，该厅健全了公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，积极促进社会就业，确保劳动力资源的充分利用。

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