青岛劳动和社会保障（青岛劳动和社会保障网）

本文目录：

• 1、青岛劳动和社会保障网怎样个人查询?
• 2、青岛市人力资源和社会保障网官网
• 3、青岛市社保卡去哪补办啊
• 4、青岛市人力资源和社会保障局机构职能
• 5、青岛市人力资源和社会保障局人员编制

青岛劳动和社会保障网怎样个人查询?

打开网页浏览器，输入青岛人力资源和社会保障局的网址，进入官方网站页面。 在网站的导航栏或特定区域，找到并点击个人查询的入口，这个入口通常会以用户个人信息入口的形式出现。 在登录界面，用户名应填写您的身份证号码，这是系统识别您的关键信息。

青岛劳动和社会保障网个人查询的方法如下：首先，访问青岛劳动和社会保障局的官方网站。在网站首页，通常会有一个个人查询或在线服务等类似的入口，点击该入口进入个人查询页面。其次，根据页面提示，输入个人的相关信息，如身份证号码、姓名、社保号码等。

通过青岛市人力资源和社会保障局官网http：//1233qingdao.gov.cn/grcx2/查询，打开网址，输入身份证号、密码和验证码登录，即可查询社保。拨打青岛市社保中心电话0532-12333，转接人工服务，可查询缴费基数、比例查询、社保卡余额以及明细查询等。

青岛市人力资源和社会保障网官网

通过青岛市人力资源和社会保障局官网http：//1233qingdao.gov.cn/grcx2/查询，打开网址，输入身份证号、密码和验证码登录，即可查询社保。拨打青岛市社保中心电话0532-12333，转接人工服务，可查询缴费基数、比例查询、社保卡余额以及明细查询等。

青岛市人力资源和社会保障网官网是青岛市人力资源和社会保障局的官方网站。该网站是面向广大市民和企业的重要服务平台，提供全方位的人力资源和社会保障服务。

青岛社保网上查询 进入青岛市人力资源和社会保障局官网网址：http：//1233qingdao.gov.cn/grcx2/，点击个人查询。此查询可以为公众提供社保个人账户综合信息、参保信息 、基数信息、养老缴费情况、养老待遇、养老金支付、失业保险、医疗保险、社保卡消费明细等的信息查询。

青岛市社保卡去哪补办啊

携带本人身份证到青岛市市北区延吉路38号人力资源市场，进入院内从西边门进入，乘电梯至四楼办事大厅即可办理。

如新卡丢失，最快的方式就是拨打12333凭本人身份证号码及相关信息进行电话挂失；此外，也可以在离你最近的两定机构（定点医院、药店）凭有效身份证件进行挂失。除了以上两种方式，亲也可以携带本人身份证原件前往社保卡综合服务窗口办理挂失，但这个有点太慢了，不推荐。

青岛市社保卡可以前往合同银行补办，有多个地址可以补办，这里列举5个，更多地址登录 查询。

社保卡挂失可以拨打区号+12333办理，即青岛市拨打0532—12333办理社保卡挂失，也可以前往社保卡即时办理点挂失和补办。

青岛市人力资源和社会保障局机构职能

1、青岛市人力资源和社会保障局承担着多项关键职能，主要包括： 制定人力资源和社会保障法规、规章，规划全市事业发展，并监督执行。 设计人力资源流动政策，构建统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和优化配置。

2、青岛市人力资源和社会保障局的内设机构按照职能划分，设有多个处室，具体如下：办公室（挂信访处牌子）： 负责日常协调工作，包括会议组织、督查督办、文电管理、档案、保密、电子政务、政务信息、信访、宣传、安全保卫、机关事务等。

3、负责起草相关地方性法规、规章草案；负责局机关有关规范性文件审核工作；承办相关行政复议和应诉工作；负责人力资源和社会保障法律法规的普及、咨询工作；统一承担本部门行政许可和非行政许可审批事项的办理工作。

青岛市人力资源和社会保障局人员编制

1、青岛市人力资源和社会保障局的人员编制情况如下：行政编制总计153名，包括136名机关行政人员和17名工勤人员。该局领导层结构明确，局长1人，副局长共6名，其中1名同时担任青岛行政学院的副院长。

2、市人力资源和社会保障局机关行政编制136名，工勤人员编制17名。

3、青岛市人力资源和社会保障局的内设机构按照职能划分，设有多个处室，具体如下：办公室（挂信访处牌子）： 负责日常协调工作，包括会议组织、督查督办、文电管理、档案、保密、电子政务、政务信息、信访、宣传、安全保卫、机关事务等。

4、青岛市人力资源和社会保障局于2024年1月15日发布通知，宣布了2024年度青岛市市属及区市事业单位的公开招聘简章。此次招聘共计涉及863名工作人员，其中市属事业单位计划招聘332名，区市所属事业单位计划招聘531名。应聘者可以通过网上报名的方式参与，并经历网上初审及缴费环节。

5、负责局机关及所属单位、市公务员局的人事管理、机构编制、教育培训等工作；负责机关离退休人员的管理服务工作，指导直属单位离退休干部的管理服务工作。（三）研究室负责指导全市人力资源社会保障综合调研和理论建设；拟订年度调研计划；负责重要文稿的起草及综合性内部刊物编撰工作；负责新闻宣传工作。