社保缴费满15年就可以不缴了吗?（社保缴费满15年就可以不缴了吗）

本文目录：

• 1、社保交够了15年可以不交了吗
• 2、社保已缴满15年,可以不用缴费吗
• 3、社保缴满15年可以不再缴费吗
• 4、社保缴费满十五年,可以不缴了?
• 5、社保是不是交15年就可以了
• 6、社保交满15年后,就不用再缴纳了吗?

社保交够了15年可以不交了吗

1、个人社保交满十五年可以停交。因为《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的时候，可以按月领取基本养老金。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、社保缴满15年后可以不交，法律上规定了对于社保缴纳满15年后可以享受规定的社保待遇，但如果继续缴纳，那么后期所享受的社保待遇就越高，具体情况下可以根据实际来进行合法的认定处理。

3、社保交满15年可以不交吗社保交满15年可以不交。但是续交还是有必要的。参加基本养老保险的人，一般需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄时男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，那么通常就不需要再继续缴纳。

4、社保缴费满15年后，个人是否继续缴纳社保取决于具体情况。若职工已满足缴费年限但尚未到达法定退休年龄，用人单位仍需继续为其缴纳社保。对于失业或灵活就业的人员，在满足15年缴费要求后，可以选择不继续缴纳。

5、明确答案：社保交满15年后可以选择不再继续缴纳。详细解释：社保缴纳年限规定 在我国，社保的缴纳通常有一个最低年限要求，这个年限是根据不同的社保项目来设定的。对于养老保险来说，一般需要累计缴费满15年，在达到法定退休年龄后，就可以领取养老金。

社保已缴满15年,可以不用缴费吗

1、社保缴满15年后可以不交，法律上规定了对于社保缴纳满15年后可以享受规定的社保待遇，但如果继续缴纳，那么后期所享受的社保待遇就越高，具体情况下可以根据实际来进行合法的认定处理。

2、到退休年龄已经缴满15年不用再继续缴纳。到退休年龄，缴纳满15年的社保金就不能再缴纳社保金了，是应该办理退休手续的。养老保险累计缴费年限满15年的，可以申请按月领取基本养老金。缴费年限越长，缴费基数越高，退休后首次计发的养老金水平就会越高。

3、社保已缴满15年，可以不用缴费吗？律师解不可以。社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保缴满15年可以不再缴费吗

社保缴满15年后可以不交，法律上规定了对于社保缴纳满15年后可以享受规定的社保待遇，但如果继续缴纳，那么后期所享受的社保待遇就越高，具体情况下可以根据实际来进行合法的认定处理。

个人社保交满十五年可以停交。因为《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的时候，可以按月领取基本养老金。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保交满15年并不意味着可以不再缴纳社保费用，个人应按法定规定继续缴纳。特殊情况需咨询部门或律师。根据中国的社会保险法律法规，社保交满15年后，个人是否可以选择不再继续缴纳社会保险费用是一个常见的问题。然而，一般情况下，社保交满15年并不意味着可以不再缴纳社保。

社保缴费满十五年,可以不缴了?

1、个人社保交满十五年可以停交。因为《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的时候，可以按月领取基本养老金。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、社保已缴满15年，可以不用缴费吗？律师解不可以。社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、社保缴费满15年，是否可以停止缴费要分情况来看，如果是职工身份参加的社保，那么即使社保缴费已经满15年也不能停止缴费，因为对于职工及单位来说，社保具有强制性，单位和职工必须依法缴纳社保，如果职工在职期间，单位或者职工不缴纳社保是违法的。

4、社保交满15年可以不交吗社保交满15年可以不交。但是续交还是有必要的。参加基本养老保险的人，一般需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄时男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，那么通常就不需要再继续缴纳。

5、社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。

社保是不是交15年就可以了

法律分析：对于职工而言，社保并不是交够15年后就不用交了。就我国而言，社保的最低缴费年限为15年，这是享受养老待遇的最低门槛要求，只有缴费满15年的参保人，退休后才可以按月领取养老金。

社保交满15年，通常指的是个人在参加社会保险制度的过程中，累计缴纳社会保险费用的年限达到15年。这是我国社会保险制度中对于领取基本养老金的一个基本要求。然而，这并不意味着只要交满15年社保，就可以享受所有的社保待遇，包括终身医疗。

法律规定员工缴纳社保，最低要交满15年，但是并不是缴满15年就不用缴纳，而是只要你还在就业，就必须要缴纳社保，除非是缴满15年你刚好退休这种情况下不用缴纳，否则按照《社会保险法》规定，必须要缴纳到退休为止。

是的，社保养老金目前规定的最低缴费年限是15年，也就是说，在退休前，必须要缴费满15年，才可以按月领取养老金。且养老金的金额往往也会跟缴费年限挂钩，缴费的年限越长，累积的保费也就越多，可领到的养老金也就会越高。

要是经济条件允许的话，缴纳年限完全是可以超过15年，然后男性在60岁，女性在55岁（部分地区可50岁）即可办理退休，领取养老金。但由于灵活就业人员缴纳社保的特殊性，一点是社保费用必须由自己全额承担，缴费压力大；另外一点就是收入不稳定，甚至还有许多是下岗职工，靠着微薄的收入缴纳的社保。

社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15年的，就可以不同继续购买了。

社保交满15年后,就不用再缴纳了吗?

1、社保缴纳15年后，不再缴纳。如果有单位的话，即使缴费已经到了15年，但员工还没有退休，企业还是要继续缴纳，直到退休；按照当地的政策，继续交钱肯定是好事。养老保险遵循“多付多得”的原则。缴费基数越高、年限越长，退休后领取的养老金越多。

2、社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15年的，就可以不同继续购买了。

3、对于灵活就业人员来说，如果社保累计缴纳满15年，就可以不用再缴纳了，在个人达到法定退休年龄后，每个月可以领取基本养老金。如果是单位职工，社保累计缴纳满15年后，只要还没有退休没有离职，那么需要继续参加社保。

4、社保缴费满15年需要缴纳的，如存在劳动用工关系，即便是缴满15年也是需要继续依法参保的。社会保险这本身就是国家一种强制的社会保障制度，无论是劳动者还是用人单位，全部都需要按照规定去缴纳社会保险。

5、社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。