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2022上海落户条件
1、年居住证+5年社保+远郊教育、卫生等工作满5年。3年居住证+3年社保+临港新片区重点企业、张江科学城骨干人才且在相应地工作满2年。人才引进落户上海：企业高管人才：3年纳税百万+3年3倍基数。重点机构员工：硕士+1年2倍基数；本科+2年2倍基数。国内院校毕业的博士生可直接落户。
2、落户条件： 具有大学本科及以上学历（有学位证）； 用人单位应与引入落户的人才签订劳动聘任）合同并在沪依法缴纳社会保险费； 引入人才一般应距法定退休年龄5年以上。 关于特别优异或许特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。 引入人才作业地址一般应在上海。
3、上海居转户（5年3倍政策）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。应届生落户上海：根据2022年应届生落户政策来讲，以下情况毕业之后到上海工作均可直接落户上海。
4、持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；持证期间依法在本市缴纳所得税；在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有同等技师以上职业资格，且专业及工种对应；无违法生育，无犯罪记录。
5、上海积分落户2022年新政策：居住证满7年。居住证积分120分。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。上海认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。
6、上海人才落户的基本条件是什么？上海人才落户的基本条件是什么用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
上海落户条件2022新规
1、年居住证+5年社保+远郊教育、卫生等工作满5年。3年居住证+3年社保+临港新片区重点企业、张江科学城骨干人才且在相应地工作满2年。人才引进落户上海：企业高管人才：3年纳税百万+3年3倍基数。重点机构员工：硕士+1年2倍基数；本科+2年2倍基数。国内院校毕业的博士生可直接落户。
2、配偶上海户口＋结婚满10周年＋年满35周岁。配偶为上海户口残疾人＋结婚满5年。配偶上海户口＋少数民族＋结婚满7年。配偶上海户口＋华侨＋结婚满7年。配偶上海户口＋支内、知青＋结婚满5年。
3、上海居转户落户条件：累计7年居住证、同时满足7年社保，近4年内累计3年达到3倍（需中级职称）。累计7年居住证、同时满足7年社保，近4年内累计3年达到2倍以上。累计5年居住证、同时满足5年社保，社保要求近3年内达到3倍。
4、落户条件： 具有大学本科及以上学历（有学位证）； 用人单位应与引入落户的人才签订劳动聘任）合同并在沪依法缴纳社会保险费； 引入人才一般应距法定退休年龄5年以上。 关于特别优异或许特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。 引入人才作业地址一般应在上海。
5、上海居转户（5年3倍政策）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。应届生落户上海：根据2022年应届生落户政策来讲，以下情况毕业之后到上海工作均可直接落户上海。
6、人才引进直接落户条件：第一类：创业人才 获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元（含1000万元）或累计获得创业投资额大于2000万元（含2000万元），且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。
2022上海夫妻投靠落户细则
1、上海双一流建设高校应届本科在五大新城及南北地区（宝山、金山）就业免打分。留学生落户上海 境外排名前50院校毕业留学生。境外排名前51-100院校留学生＋工作6个月。夫妻投靠落户上海 配偶上海户口＋结婚满10周年＋年满35周岁。配偶为上海户口残疾人＋结婚满5年。
2、外省市人员与具有上海市家庭常住户口的居民（指在上海市已登记常住户口满10年）依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。
3、投靠落户是：直系亲属为上海户口或原本是上海户籍的人群落户上海的一种方式。依法办理婚姻登记满10年、可准予其在配偶户口所在地落户。归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。
4、农村户口迁移上海夫妻投靠计划生育不违规。注意事项：申请人违反计划生育政策的不得投靠。夫妻结婚的年限，以《结婚证》上依法办理婚姻登记的时间起算。再婚（复婚）的，以最后一次依法办理结婚登记之日起计算。
5、落户类型具体如下：投靠落户夫妻投靠：（1）农业户口和非农业户口的无业人员，年满35周岁，婚姻满10年，落户配偶户口所在地。（2）指少数民族、归侨子女、华侨子女，婚姻满7年，落户配偶户口所在地。（3）与上海市残疾居民登记，婚姻满5年，落户配偶户口所在地。
上海落户政策2022最新
最低社保基数为5975元/月，0.8倍社保基数为8270.4元/月，1倍社保基数为10338元/月，3倍社保基数为13434元/月，5倍社保基数为15507元/月，2倍社保基数为20676元/月，3倍社保（封顶）基数为31014元/月。所有落户方式对社保基数均有要求，未达到要求的月份缴纳社保无法计入落户月份。
上海落户条件2022新规如下：居转户落户上海：7年居住证+社保满84个月+中级职称+前4年1倍社保基数+后3年3倍社保基数。7年居住证+社保满84个月+无中级职称+前4年1倍基数+后4年内36个月达2倍基数。
上海落户细则 居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。
2022上海落户细则
上海落户细则 居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。
上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。5年居住证＋5年社保＋后4年内有36个月达到3倍基数。
国内院校毕业的博士生可直接落户。具有高级职称的技术人才可直接落户。非上海生源应届生落户上海：积分72分+国内本科院校应届生落户。积分72分+国内非双一流硕士应届生落户。国内双一流硕士应届生落户。国内院校博士应届生落户。上海高校硕士应届生+五大新城企业就职。
上海五大新城落户有以下细则。在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不低于2年）。
2022上海五大新城落户细则
上海五大新城落户有以下细则。在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不低于2年）。
近年来，加快推进新城规划，上海五大新城：嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇落户可以缩短年限了。在人才引进方面（1）对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。（2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
提供人才引进优惠，吸引和鼓励特定人才到新城工作和生活，放宽落户条件。 授予五大新城更大的发展自主权，促进区域特色发展和竞争力提升。 通过放宽落户条件，引导人才向新城流动，推动上海各区域均衡发展。 鼓励和吸引的人才类型有助于提升新城的人才结构和创新能力。
上海五大新城落户政策细则：（一）、在人才引进方面对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。
上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。5年居住证＋5年社保＋后4年内有36个月达到3倍基数。
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