北京个人养老保险缴费标准（北京个人养老保险缴费比例）

本文目录：

• 1、北京市五险一金缴纳标准
• 2、北京养老保险交纳比例是多少?
• 3、北京个人养老保险缴费标准
• 4、北京社保一个月要交多少?

北京市五险一金缴纳标准

了解北京五险一金的最低缴纳标准，涉及社会保险和公积金的最低缴费要求。以下是根据当前政策的概括：首先，社会保险方面：养老保险：个人缴纳8%，假设以2024年最低基数（如3613元）计算，个人缴纳额随基数调整。医疗保险：个人缴纳2%（包含3元大病保险），同样以最低基数计算，个人费用会相应增加。

年7月起，北京市的最低五险一金标准如下：根据北京本地宝查询得知，企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数下限为6326元；五项社会保险月缴费基数上限为33891元；职工基本医疗保险费月缴纳额为5556元。

假设，参保人工资5000、公积金缴费比例为5%，那么需要五险一金分别需要缴纳：①养老保险：6326x8%=508元；②医疗保险：6326x2%=1252元；③失业保险：6326x0.5%=363元；④公积金：5000x5%=250元；那么，工资5000合计应该扣除915元。以上，就是关于北京工资5000五险一金扣多少的具体内容。

北京养老保险交纳比例是多少?

1、北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

2、在北京，养老保险的缴纳比例为单位20%，个人8%。 医疗保险的缴纳比例为单位10%，个人2%加上3%的补充医疗保险。 失业保险的缴纳比例为单位1%，个人0.2%。 工伤保险的缴纳比例为单位大约1%，个人不缴纳。 生育保险的缴纳比例为单位0.8%，个人不缴纳。

3、北京养老保险交纳比例：机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例为单位20%，个人8%；有雇工的个体工商户缴费比例为业主19%，雇工8%。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

4、在这15年中，职工需要按照规定的缴费比例缴纳养老保险费。目前，北京市的养老保险费缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%。职工每个月的养老保险费是根据自己的工资基数来计算的，工资基数越高，缴费金额也就越高。北京养老保险好处有哪些 首先，养老保险可以为职工提供退休后的基本生活保障。

5、北京社会保险比例表规定的缴费比例是：养老保险按照单位16%，个人8%来交纳、医疗保险按照单位10%，个人2%来交纳，生育保险按照0.8%来交纳，失业保险按照单位0.8%来交纳，具体情况结合实际而定。

北京个人养老保险缴费标准

北京市灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三个险种，按照最低缴费标准，每月缴纳18802元。北京社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险缴费比例：单位缴纳10%，个人缴纳5%.失业保险缴费比例：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

北京社保个人公司缴费比例是这样的，养老保险个人承担8%，公司承担20%；医疗保险个人承担2%，公司承担10%；失业保险个人承担0.5%，公司承担1%；生育保险个人不缴费，公司承担1%；工伤保险个人不缴费，公司承担0.5%。下面跟着小编去了解详情。

正文：北京市养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例分别为20％和8％。单位和个人缴费的最低标准分别为每月1000元和800元。单位应当在每月的25日之前，将本月应缴的养老保险费汇入社会保险基金管理机构。个人应当按月缴纳养老保险费，每月最迟应于月底之前缴纳。

北京社保缴费基数最低为6326元，最高为33891元。按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。

北京基本养老保险年度缴费标准发布，年缴费最低1000元、最高9000元 北京市人社局发布城乡居民基本养老保险缴费标准，最低缴费标准为年缴费1000元，最高为年缴费9000元。

北京市五险一金缴纳标准：养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为：（1）城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。

北京社保一个月要交多少?

北京社保缴纳标准要按照比例计算五险费用，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要缴纳3元大病保险，单位还要承担0.2%工伤保险，0.8%生育保险。职工和单位要承担的社保缴费比例部分不同，自然要承担的费用也同样都是不同的。

五险一金如果按照最低缴费基数去缴，一个月大约是1000元左右，个人需要支出400元，公司需要缴纳600元左右。五险包含有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险。其中个人需要缴纳百分之八的养老保险，2%的医疗保险以及0.2%的失业保险。

个人最低月缴费：养老保险5080元，失业保险363元，医疗保险（含生育）1252元，工伤保险无需缴纳，合计6623元。按照最新的基数下限计算，企业职工最低的社保缴费为每月每人23462元，其中单位缴费合计16739元，个人合计6623元。