失业保险领取计算器（失业保险缴费计算）

本文目录：

1、个人五险一金计算器
2、山东省三险一金如何计算器
3、失业保险领取计算器

个人五险一金计算器

1、大病保险：3元医疗保险：102元（2%）养老保险：478元（8%）失业保险：29元（0.5%）公积金：125元（5%）总计：428元（五险个人部分）综合计算，企业与个人每月总费用分别为15512元（五险一金企业部分）和690.8元（五险一金个人部分），两者合计为25392元。

2、养老保险我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

3、个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。

山东省三险一金如何计算器

“三险一金”的计算缴纳方法如下：养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。

三险一金即养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。五险一金即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。五险一金比三险一金堵了生育保险和工伤保险，且这两险都有企业全部承担费用。

养老保险：个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。医疗保险：个人部分：2%+3元；公司部分：10%失业保险：个人缴纳部分0.5%；公司交纳部分5%住房公积金：住房公积金缴纳虽然不是法定，但是属于法规强制缴纳范畴。很多企业职工误认为可以不用缴纳，这是错误的。

三险一金 - 个税起征点）x 税率 - 速算扣除数，你这就是=（6000-300-400）-3500）*10%-105=75），那么最后税后打到你工资卡的就是6000-300-400-75=522其实意思就是，三险一金是可以税前扣除的（五险中的工伤、生育保险个人无需缴纳），而个税税率和速算扣除数直接参考下表套用即可。

第1步：选择收入类型、填写收入总额、税前扣除三险一金、起征额；第2步：点击“开始计算”按钮获得详细的计算结果。提示：个人所得税（Individual Income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。