正常离职怎么领取失业金（正常离职怎么领取失业金的）

本文目录：

• 1、主动离职怎么申请领取失业金
• 2、正常辞职可以领失业金吗
• 3、正常离职怎么领失业金
• 4、辞职以后失业金怎么领

主动离职怎么申请领取失业金

公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

在劳动合同解除前15天内，用人单位需派员至当地社保局进行失业报备。个人需至少缴纳一年的失业保险费，并符合领取条件，才能申请失业金。用人单位在报备过程中需向社保局提交四种材料，并确保材料编码和单位公章齐全。

到缴纳社会保险的经办机构，提交解除劳动关系的通知书、身份证复印件后，办理失业金领取手续，如果是自己主动辞职的话，是不能领取失业金的，因为失业金的领取规则规定了必须是非个人意愿解除劳动合同后才可以申请领取，此外还需要失业保险一年以上才行。

主动辞职无法领取失业金。失业金的领取条件包括：首先，按照规定参加了失业保险，并且单位和个人已连续缴纳一年以上的保险费用；其次，失业并非由个人意愿造成；最后，必须在失业后进行登记，并有求职意愿。在实际操作中，若员工主动辞职，即便之前缴纳了失业保险，也无法获得失业金。

个人原因辞职领取失业金方法如下： 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。 用人单位需递交材料并加盖公章。 社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业金，同时办理下岗证。

正常辞职可以领失业金吗

正常辞职可以领失业保险金吗不能。自己辞职的是不能领取失业保险金的。如果用人单位无法定过错，员工自己辞职，是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。

正常离职怎么领取失业金 如果一个人自愿辞职，并且不符合领取失业救济金的条件，那么他辞职后就不能领取失业救济金。但是，如果因雇主拖欠工资而离开公司，用人单位有非法行为的，可以领取失业救济金。此外，还有以下6种情况，可以顺利领取失业救济金。

一般来说，主动辞职是不可以领取失业金的，除非能够拿到公司开具的证明，如公司开具劳动合同已到期的证明，那么就可以去申请失业保险。一般失业金的期限最长是12个月。如果是重新就业以后再失业的话，那么缴费时间是重新计算的。失业金可以一次性提取吗 失业保险金一般是按月领取，当月申领，次月发放。

员工主动离职但是在单位没有购买失业保险的情况下是不能领取失业金的，法律上规定的领取失业金的条件，第一，就必须是参加失业保险已经满一年，另外还有一个非常重要的要求就是，员工是在迫不得已的情况下才失业的，主动离职是不可以领失业金的。

正常离职怎么领失业金

1、法律分析：依据现行法律，劳动者如果是正常主动离职，则不符合领取失业金的条件。 失业金领取条件：领取失业金需满足以下条件：- 失业不是由于个人意愿造成的。- 在失业前，用人单位和本人需已缴纳失业保险费至少一年。- 必须完成失业登记，并且有求职的意向。

2、二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。可以看到，“非本人意愿中断就业”，是领取失业保险金三大条件之一。换而言之，职工主动辞职就不在领取范围之内。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。

3、按照《失业保险条例》的规定：失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义：一是失业保险金的标准是指每月的应发数额；二是失业保险金每月发一次。

4、到缴纳社会保险的经办机构，提交解除劳动关系的通知书、身份证复印件后，办理失业金领取手续，如果是自己主动辞职的话，是不能领取失业金的，因为失业金的领取规则规定了必须是非个人意愿解除劳动合同后才可以申请领取，此外还需要失业保险一年以上才行。

5、正常情况下，要满足非自愿离职的条件才可以申领失业保险金，比如被公司辞退或公司倒闭而失去工作；如果是自己辞职的话，不属于失业范畴，因此无法领取失业金。

辞职以后失业金怎么领

到当地社保局申请：在失业后，可以到当地社保局申请领取失业保险金。在申请时，需要填写相关表格并提交相应的材料，例如身份证、失业证等。在网上申请：除了到现场申请之外，还可以在网上进行失业保险金的申请。

领取程序：失业人员需持失业登记证明和个人身份证明，前往社会保险经办机构办理领取失业保险金的相关手续。 法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条规定，失业人员若要领取失业保险金，需满足以下条件：- 参加了失业保险，并且单位和本人已履行缴费义务满一年。- 失业不是出于个人意愿。

首先，用人单位需要为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，并在15日内将该名单通知社会保险经办机构。其次，失业人员需要持有这份证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记。随后，失业人员可以凭借失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的相应手续。