北京市企退人员养老金（北京企退养老金增加方案）

本文目录：

• 1、北京2022企退养老金上调细则
• 2、2023年北京企业退休人员养老金多少
• 3、灵活就业人员退休后的养老金和企业退休人员一样吗?有何区别?
• 4、北京平均退休金一览表
• 5、退休企业年金按月拿怎么计算的
• 6、企退人员养老金计算公式

北京2022企退养老金上调细则

北京2022企退养老金上调细则如下：北京市没有按照本人基本养老金水平挂钩的部分，而上海市没有按照本人缴费年限挂钩的部分。比如说2021年的养老金调整方案，北京市是如果本人基本养老金水平低于5786元的（上年度北京市居民人均可支配收入）可以增加55元，如果是高于的只会增加20元。

一是每满1年增加3元/月； 二是月养老金低于6250元的，每月增加50元； 月养老金在6250元及以上的，每月增加20元。 案例演示 董阿姨，参加本次调整前月养老金31521元，55岁，缴费年限25年。调整后增加金额为1750元，调整后月养老金为33271元，涨幅53%。

调整细则定额调整每人一律增加36元。2021年的标准是50元，同比减少14元。定额调整对养老金水平偏低的人员，尤其是大部分企退人员和灵活就业人员更有保障，利于缩小贫富差距，体现社会公平，促进社会安定和谐。与缴费年限挂钩其中，累计缴费年限满10年的，每满1年增加3元。

年养老金上调细则分为以下几种：定额调整。12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金；挂钩调整。企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加3元，再按企业退休人员本人年12月份基本养老金的百分之六增加。

2023年北京企业退休人员养老金多少

1、北京退休金最低标准：企业退休人员基本养老金平均水平将从目前的3355元/月提高到每月3573元。 调整时间：调整从1月开始补发，力争在8月底前发放到所有企业退休人员手中。 定额调整：每名退休人员，每人每月增加50元。

2、《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》明确从2023年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的8%。

3、根据新规定，2023年北京养老金将按照职工平均工资的5%进行调整。届时，北京市养老保险最低基础养老金将达到每月2040元，最高基础养老金上限也将提高至每月10200元。

灵活就业人员退休后的养老金和企业退休人员一样吗?有何区别?

企业退休和灵活就业退休的区别如下：在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。

由于两者的缴费比例不同，灵活就业人员的养老金和企业退休工资是不一样的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。

在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。

企业职工和灵活就业人员退休待遇一样吗企业职工和灵活就业人员退休待遇不一样，有一些细微差异。严格来说，灵活就业社保也是属于职工社保的一种，只不过相对于企业职工社保来说，覆盖的保障范围没有那么全面，灵活就业社保只有医疗保险和养老保险两种。

若要说区别，区别就在于个人形式来缴纳养老保险和医疗保险，那么自身所付出的这个缴费成本和缴费比例会更高一些；另外就是在退休年龄上有区别，灵活就业人员的女性退休人员，在法定退休年龄上有着明确的规定，就是女性灵活就业人员需要达到55周岁才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

北京平均退休金一览表

1、北京平均退休金一览表： 基本养老金 计算方法是按照上一年本市职工月平均工资的20%进行计发。 个人账户养老金 按照被保险人个人账户储存额的1/120进行计发。

2、. 一位北京公务员，每月养老金为11，921元，加上其他补贴，每月共计12，389元。1 中铁北京公司退休职工，每月退休工资5，500元，退休前每月工资为11，000元。1 今年在北京退休的教师（女性，55岁）退休金超过9，500元。1 一位在北京工作28年后退休的员工，每月养老金为3，080元。

3、北京市71-75岁的退休者，缴纳40年，退休金标准为7000元。 在2022年进行养老金调整时，这部分退休者可以享受36元的增加。 缴费年限挂钩调整，40年的缴费年限乘以3，得到120元的增加。 绝对额调整，退休金标准增加20元。 倾斜调整，退休金标准增加50元。

退休企业年金按月拿怎么计算的

1、确定个人企业年金账户累计储存额 企业年金账户的累计储存额是计算退休时可领取金额的基础。这一数额由员工工作期间缴纳的年金金额、企业缴纳的部分及相应的投资收益共同构成。具体数额可以通过查询个人企业年金账户得知。计算年金的支付年限 支付年限是指从退休开始，企业年金需要支付的年数。

2、企业年金=（个人缴费+企业缴费）×缴费年限。所以企业年金也是多缴多得的，职工在退休前缴纳的越多，到退休之后，能够领取到的企业年金也就会越多。企业年金退休提取流程：退休时向原缴纳年金的企业人事部门申请，填写支取申请表，提供身份证及银行卡复印件。企业经办将支取年金申请表发至有关部门。

3、企业年金=（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限企业年金怎么算计算方法如下：假设一位员工去年一年的工资总额是72000元，现在每月从工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元（缴费比例为1：3）。

4、企业年金计算公式为：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x缴费年限。假如小明缴纳企业年金30年，每月会从工资中拿出100元存入个人年金账户，同时企业每月也会为他存入300元。

5、法律主观：（一）退休工龄工资计算方法：全部缴费年限（俗称工龄）X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。（二）退休工龄工资标准工人收入标准工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

企退人员养老金计算公式

1、计算公式为：基础养老金参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

2、所有城镇职工，无论是公务员、事业编，还是企退人员、灵活就业人员，均使用一个计算公式：养老金＝个人账户养老金＋统筹账户基础养老金＋过渡性养老金＋地方性基础增发。其中，个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。

3、达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。

4、年起，退休人员基本养老金计算公式为个人缴费月数乘以单位月缴费额乘以当地职工月平均工资/全国职工月平均工资，同时还有最低基础养老金和最高月退休金的限制。具体数值需根据当地政策进行查询。